9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativer Arbeitgeber mit tollem Team und vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Teamspirit, tolle Projekte und attraktive Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, starkes österreichisches Team
Image
Brand erst ein Jahr alt - Bekanntheit am Markt ausbaubar
Work-Life-Balance
Homeoffice, remote working, alles da
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenschnitt aber sehr gute Sozialleistungen (Fenstertage frei, Kantine, Gutscheine, Pensionskasse, Dienstfahrrad, Netzkarte, …)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sogar bei den Betti Getränkeautomaten gelebt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und unterstützende Zusammenarbeit
Kommunikation
Grundsätzlich gut, geht aber immer besser.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und innovative Projekte mit Potential zur persönlichen Weiterentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles neu was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht organisierte Projekte
Teams mit wenig Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an keine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Meist Homeoffice auf Grund der Projektstruktur. Ansonsten Shared-Desk Office. Aufgrund von Zeitdruck herrschte in den Projekten in denen ich war oft eine eher negative Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Freie Fenstertage und zusätzlicher Urlaub als Ausgleich für Überstunden, welche zwar nie direkt angeordnet wurden (zumindest in meinem Fall nicht), aber dennoch durch Druck im Projektteam und die Art des Projektmanagements notwendig werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis kaum vorhanden. In jedem Projekt andere Kollegen/Teams. Die Zusammensetzung der Projektteams ändert sich häufig, auch während der Projekte.
Kommunikation
Wöchentliche Emails vom globalen Teil der Organisation. Wöchentliche Informationen des österr. Managements. Wer Zeit hat kann es sich ansehen, mit den Projekten an denen man arbeitet hat es wenig bis nichts zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Es gibt einen Kantinenzuschuss, freie Fenstertage und Weihnachtsfeiertage. Es wird angeblich auch die Wiener Linien Karte bezahlt. Das hat in meinem Fall aber nicht geklappt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut aber mit mit mehr Potential nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spielraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Abhängigkeiten vom globalen Konzern werden viele Prozesse extrem verlangsamt oder blockiert.
Image
Momentan kein bekannter Name am Markt
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen gefordert und auch ohne Probleme bezahlt. Allerdings wird auch erwartet, sich viel davon in der Freizeit anzueignen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird gelebt. Sehr cooles neues Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selbst bin zufrieden. Generell aber eher im Branchendurchschnitt oder der darunter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ich mich am Workplace finde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Overhead and over complication
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
You have quite big freedom, but you need to run after some things too.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fresh mind, fresh thinking, and more openness.
Verbesserungsvorschläge
In too much overadministration things and people get lost, or left on the side. The standard equipments used should be reviewed as they are not really time conform and not made for smooth work.
Arbeitsatmosphäre
Nice everybody together, but somehow the soul is missing. Collectivity but no colleguality.
Image
Not existent on the market. A new name currently.
Work-Life-Balance
If you want, you can disappear in the organisation - no questions asked.
Karriere/Weiterbildung
Extremely slow opening of possibilities. Huge competition internally, this is why usually external people are choosen to keep status quo.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary and benefits are good, but you need to ask for some things others might have, to get equal treatment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Targets set, we try.
Kollegenzusammenhalt
Would be nice to have.
Umgang mit älteren Kollegen
Old colleagues are valued, but for young people the company is like a retirement home.
Vorgesetztenverhalten
We talk, but we do not do (at least not in time, and not the best possible way).
Arbeitsbedingungen
Normal.
Kommunikation
Not clear and not too much either, focus is not on what matters.
Gleichberechtigung
Male dominance, but this is mainly from the country, not from company. The company is very much open.
Interessante Aufgaben
Challanging, yes. Interesting, rather not.
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Guter Arbeitgeber Tolle Themen Moderne Company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haltung Gehalt Themen Kollegen Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplatz für Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Manager und Verkäufer
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern top Office Diversity wird gelebt alle sehr hilfsbereit
Image
Leider am Markt noch sehr unbekannt da aus einem Carve Out von Atos entstanden
Work-Life-Balance
Machbar
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutral bis 2030
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Viele da kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett Open Door auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top Modern Open Door Policy
Gleichberechtigung
Diversity wird gelebt und ist nicht nur ein Buzzword
Interessante Aufgaben
Digitalisierung
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OK aber Kommunikation seitens der Gruppenführung und des Managements könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Ich bin froh dass ich bei Eviden arbeiten darf
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eviden Austria durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Eviden Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eviden Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.