16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle und unkomplizierte Umstellung auf HomeOffice
Sehr angenehm. In der kurzen Zeit kann ich nur positives berichten.
Gleitzeitvereinbarung.
Erster Eindruck ist ebenfalls sehr gut.
Sehr freundlich und offen.
Es wird viel kommuniziert. Auch in HomeOffice. Alles kann offen angesprochen werden.
Fair
Klare und ehrliche Kommunikation der Führung in allen Bereichen: Budget, Arbeitsverhältnis, Absicherung der Arbeitskraft, Zukunft der Firma, Mitarbeitergespräche etc.
Kündigungswelle durch die neue Führung aufgrund Sparmaßnahmen und darauf folgend mehrere freiwillige Kündigungen. Von der ursprünglichen Firmengröße ist jetzt ein Drittel vorhanden.
Derzeit leider aufgrund den Ereignissen nicht gut, sowohl intern als auch extern
Die neue Führung hat angeordnet, keine Überstunden mehr zu machen. Dadurch ist der Work-Life Balance wieder gut.
Die aktuellen Probleme erlauben keinen Fokus auf diesen Punkten.
Essensmarken
Keine Aktivitäten, daher "neutrale" Bewertung
Viel Einzelarbeit. Hilfestellung wird aber geleistet, wenn erforderlich. In der derzeit schwierigen Phase von Evolaris schaut jeder eher auf sich selbst, was auch verständlich ist.
Neue Führung
Jeder bekommt einen Laptop, 2 Monitore und auf Wunsch ein Diensthandy. Keine Klimaanlage, wenig Heizungen. Ventilatoren sind verfügbar. Einige Mängel in der Infrastruktur (kaputte Tür, suboptimale Anordnung der Tische, Toilettenörtlichkeiten sind ausbaufähig), Wuzzlerraum
Neue Führung, die meines Gefühls nach zu den Mitarbeitern nicht mit offenen Karten kommuniziert.
Vielfäktige Aufgaben. Jedoch nicht sehr komplex/anspruchsvoll. Die Produkte sind nicht sehr umfangreich.
Innovationen bei Softwareprodukten
Zeitmanagement und realistische Beratung von Kunden
Mehr auf die Kernkompetenz des Unternehmens setzen (bzw. eine solche erstmal schaffen) statt jedes Projekt mit neuen Technologien für die niemand geschult ist durchzuziehen.
Sehr nette Leute
Nur innerhalb der Abteilungen
Sehr höflich aber kein Durchgreifen
Sehr voll und im Sommer eine Sauna
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
Kaum Überstunden; viele sind auf eigenen Wunsch Teilzeit beschäftigt
Bei evolaris entwickelt man die Zukunft - mit Datenbrillen, Smartwatch, Smartphone und andere neueste Technologien. Das macht Spaß!
Alle Mitarbeiter sind freundlich und zuvorkommend! Tolles Arbeitsklima! Innovative Projekte.
Interessante und dynamische Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
Kollegen & Arbeitsklima sind wirklich super
Aufgabenbereich ist sehr interessant
Manchmal ist es im Großraumbüro doch etwas laut
sehr freundschaftliches Klima unter den Kollegen bis rauf zur Geschäftsführung in und außerhalb der Arbeitszeit, tolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Technologiefeldern vorne an der Innovationsgrenze, ...
Begrenzte Parkmöglichkeiten, dafür öffentlich sehr gut erreichbar (zentral)
klein aber oho: viele Möglichkeiten neue Ideen, Technologien und Ansätze zu probieren, aber nicht weltbekannt...
Home-Office, längere Urlaube und sehr flexible Gleitzeit, kurzes Sportprogramm als ausgleich zum PC-Arbeitsplatz 2x täglich
Essensmarken, free Kaffee, After-Work-Events, Firmenausflüge,...
innovative Themen, sehr junges Team, wenig "ältere Bewerber/Kollegen"
Super Arbeitsatmosphäre, Essenzulage für tolle Restaurants im Umkreis (Univiertel), Flexible Arbeitszeiten, sehr soziales Verhalten seitens der CEOs und Abteilungsleiter;
Administrativen Aufwand für MitarbeiterInnen schlanker gestalten;
So verdient kununu Geld.