9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nettes Umfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Es gibt eine positive und motivierende Stimmung im Team. Alle sind sehr hilfsbereit und haben Spaß an ihrer Arbeit. Man fühlt sich wohl und geht gerne ins Büro.
Da Evol.X noch ein relativ junges Unternehmen ist, befindet sich das Image in der Branche noch im Aufbau. Dennoch wächst der Bekanntheitsgrad stetig, und die Wahrnehmung der Firma entwickelt sich positiv.
Auch die Work-Life-Balance ist ein großer Pluspunkt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und man kann private Termine gut mit der Arbeit kombinieren. Natürlich sind Kunden wichtig, aber es ist meistens nicht so schwierig, Meetings und private Zeit zu balancieren. Das Büro wird von der Geschäftsführung bevorzugt, aber man kann täglich selbst entscheiden, ob man ins Büro kommt oder remote arbeitet (außer bei wichtigen Kundenterminen).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und Zertifizierungen für die eigene Position zu erhalten. Das Management fördert und unterstützt Weiterbildung aktiv. Allerdings sind aufgrund der Firmengröße aktuell kaum hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Der Zusammenhalt im Team ist eine der größten Stärken der Firma. Alle sind professionell, respektvoll und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß, und es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Oft gehen wir gemeinsam Mittagessen oder treffen uns nach der Arbeit für Aktivitäten.
Die Hierarchien sind flach, und die Führungskräfte sind transparent und respektvoll. Die Kommunikation ist offen und immer auf Augenhöhe. Es gibt ein sehr angenehmes Miteinander.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, egal ob im Büro oder remote. Durch regelmäßige Jour Fixes und Quartals-Meetings informiert das Management transparent über den aktuellen Stand, die Pipeline und zukünftige Pläne. Auch unter Kollegen läuft die Kommunikation reibungslos – tägliche standups, alles ist informell und auf Augenhöhe.
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktstandard. Die Verträge sind leider „All-in“. Aktuell gibt es nur wenige unternehmensweite Benefits, hauptsächlich Rabatte für nahegelegene Restaurants.
Jedes Projekt ist einzigartig und bietet neue Herausforderungen. Es gibt immer etwas Innovatives zu tun, sodass die Arbeit spannend und abwechslungsreich bleibt. Man kann sich kreativ einbringen und Neues lernen.