11 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Teamspirit und -zusammenhalt, Start-Up Mentalität , Mitarbeiter-Events
Kommunikation intern verbessern (wer/wem/was/wie)
Perspektive
Persönliche Strategieplanung für Mitarbeiter
Zusammenhalt unter den Kollegen bzw. gutes Arbeitsklima.
Es kann über alles offen gesprochen werden.
Gutes Onboarding (neue Mitarbeiter werden gut in die Firma aufgenommen)
Auf Warnungen / wichtige Informationen von Mitarbeiten sollten mehr geachtet werden, um auf dann folgende "unerwartete" Überraschungen zu verzichten.
Top
Von außen und von innen sehr positiv
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Man wird auch ermutigt, sich weiter zu bilden.
Nebenbei zu Studieren ist auch kein Problem (siehe flexible Arbeitszeiten).
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Es gibt viele Mitarbeiterrabatte.
Gehalt könnte besser sein, ist jetzt aber auch nicht schlecht.
Z.B. wird die österreichische Krebshilfe unterstützt.
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
Da das Durchschnittsalter sehr Jung ist, gib es nicht viel ältere Kollegen. Jedoch werden auch diese sehr wertgeschätzt.
Vorbildlich. Es kann über jedes Thema/Problem gesprochen werden.
Es wird sehr darauf geachtet und kontinuierlich kontrolliert, dass die Arbeitsbedingungen passen.
Grundsätzlich werden wichtige Firmen Informationen alle paar Monate allen Mitarbeitern vorgestellt.
Die Abteilung Übergreifende Informationsweitergabe könnte aber besser sein, wobei das meckern auf hohem Niveau ist.
Es gibt noch wenig Frauen, jedoch wird vieles unternommen um mehr Frauen anzuwerben. Unabhängig vom Geschlecht werden alle gleich behandelt.
Themen die einen persönlich mehr interessieren werden einen bevorzugt zugewiesen.
Gutes Feedback, offen für Gespräche
Mehr Teambuilding in den Focus zu nehmen und auch gemeinschaftliche Ausflüge sowie es auch am Anfangsjahre waren
Man wird von der Führungskaraft geschätzt
Habe sehr viele Stunden gemacht
Studieren Weiterbilden ist auf jedenfall möglich
Gehalt ist im unteren mittleren Bereich für diese Branche
In meinem Team war ein sehr guter Zusammenhalt
Sehr gutes Feedback und Rückhalt (Automatisierung)
Coole Innovative Projekte
Arbeitsklima (Kollegen und Vorgesetzte)
Aufgaben (freies Arbeiten und Mitgestalten werden ermöglicht)
Gibt es für mich nichts
Gewisse Informationen könnten noch besser an alle Mitarbeiter kommuniziert werden
sehr angenehm
ausreichend Zeit für Familie
Kollegen sind alle freundlich und arbeiten als Team
gibt genügend Freiheiten um aktiv mitwirken zu können
Es werden aktuelle Themen kommuniziert
sehr abwechslungsreich und spannend
Mitarbeiter Zusammenhalt wird stark durch social Gatherings und Events gefördert
Manche Abläufe sind ein wenig chaotisch
angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit wird gelebt, auch Stundenreduzierung war kein Problem, auf berufsbegleitende Ausbildungen wird eingegangen
Weiterbildungen werden gefördert, jeder Mitarbeiter hat ein bestimmtes Budget pro Jahr, dass er/sie ausschöpfen kann
Es gibt diverse zusätzliche Sozialleistungen
Super! Man kommt mit jedem während dem Mittagessen/Kaffeepausen ins Gespräch, gemeinsamen Sporteln vor der Arbeit/während der Mittagspause
Im Unternehmen sind hauptsächlich junge Mitarbeiter angestellt
auf Augenhöhe, flache Hirarchie wird gelebt. Auch der Geschäftsführer ist 'greifbar' und mit allen per Du
Man bekommt alles, was man für seine Arbeit benötigt
Kommunikation untereinander/Anweisungen/Verantwortlichkeiten manchmal etwas chaotisch, Deadlines werden manchmal sehr knapp weitergegeben
Auch als Frau hat man die gleichen Chancen/wird man gleich behandelt
abwechslungsreiche Aufgaben, man kann auch neues einbringen
schnelle Entscheidungen, die Mitarbeiter können sich gut einbringen und mitgestalten, pünktliches Gehalt. Zahlreiche Benefits: gratis Getränke, Äpfel, Grillfeste, legendäre Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, günstige Unternehmensaktien,
manche Abläufe sind chaotisch
Die Büros und Außenanlagen bieten noch Verbesserungspotenzial, keine Restaurants bzw. Kantine fußläufig erreichbar (Gourmet Essen wird angeboten)
entspannt, home office ist flexibel gestaltbar, es wird gerne gefeiert und zusammengestanden
sehr selbstständiges Arbeiten möglich, auf die familiäre Situation wird eingegangen, gleichzeitig ist sehr viel zu tun
Viele Mitarbeiter studieren berufsbegleitend, das wird gefördert und unterstützt. Lehrlinge werden im Haus ausgebildet und es gibt viele Praktikanten
viele Sozialleistungen, angemessene Gehälter
Kollegen essen miteinander, sporteln miteinander (Fußball, Laufen, Klettern, Darts spielen uvm) und unterstützen sich gegenseitig
Ebenfalls wenig ältere Kollegen, sehr junges Team
respektvoll, auf Augenhöhe - einfach vorbildlich. Die Mitarbeiter werden "empowered" und nur unterstützt, wo nötig. Gute Fehlerkultur - ein Mindset des Wachstums und Lernens. Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und verfügen trotzdem über die nötige Portion Gelassenheit, wenn mal was nicht so läuft.
Klimatisierte Räume, schöner Sozialraum, teilweise Großraumbüros
sehr offen, Du-Kultur bis zur Geschäftsführung
Es gibt wenig Frauen, speziell in der Technik. Die wenigen Frauen sind gut integriert
Die Firma wächst stark - da mangelt es nicht an qualitativ hochwertigen Aufgaben. Da evon kein altes, traditionsreiches Unternehmen ist, kann viel gestaltet werden.
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, angenehmes Firmenklima
Es darf nicht übersehen werden Strukturen an wachsende Firmengröße anzupassen.
Angenehm, wertschätzend, familiär
wenig ältere Kollegen, deshalb schwer zu bewerten. mMn wird hier aber auch kein Unterschied gemacht, deshalb volle Punktezahl
Grundsätzlich gut, Luft nach oben vorhanden
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern
Hohe Ziele die nicht erreichbar sind
Besseres Gehalt um mehr Mitarbeiter zu bekommen
Freundliche Atmosphäre, auch mit Vorgesetzten. Arbeit kann man sich selbst einteilen.
Man setzt zu wenig Neues um. Zu wenig Personal.
Mehr bezahlen um mehr Mitarbeiter zu finden.
So verdient kununu Geld.