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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,6
kununu Score50 Bewertungen
Stabiler Trend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interessantes Arbeitsgebiet, sehr gutes Klima, flexible Arbeitsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Zusammenhalt unter den Kollegen bzw. gutes Arbeitsklima.
Es kann über alles offen gesprochen werden.
Gutes Onboarding (neue Mitarbeiter werden gut in die Firma aufgenommen)
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Gute Moral durch starken Zusammenhalt, aber dennoch freundliche Aufnahme als neuer Mitarbeiter.
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Gutes Feedback, offen für Gespräche
Arbeitsklima (Kollegen und Vorgesetzte)
Aufgaben (freies Arbeiten und Mitgestalten werden ermöglicht)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Perspektive
manche Abläufe sind chaotisch
Bewertung lesen
Gibt es für mich nichts
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Hohe Ziele die nicht erreichbar sind
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Man setzt zu wenig Neues um. Zu wenig Personal.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Strategieplanung für Mitarbeiter
Mehr Teambuilding in den Focus zu nehmen und auch gemeinschaftliche Ausflüge sowie es auch am Anfangsjahre waren
Auf Warnungen / wichtige Informationen von Mitarbeiten sollten mehr geachtet werden, um auf dann folgende "unerwartete" Überraschungen zu verzichten.
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Manche Abläufe sind ein wenig chaotisch
Bewertung lesen
Gewisse Informationen könnten noch besser an alle Mitarbeiter kommuniziert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von evon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


tadellos, regelmäßiges Teambuilding, wertschätzender Umgang
5
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
In meinem Team war ein sehr guter Zusammenhalt
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
5
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Super! Man kommt mit jedem während dem Mittagessen/Kaffeepausen ins Gespräch, gemeinsamen Sporteln vor der Arbeit/während der Mittagspause
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mehr als KV kaum möglich.
1
Bewertung lesen
Gehalt ist im unteren mittleren Bereich für diese Branche
Geld kommt pünktlich, es gibt ein großes Angebot an Vergünstigungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Fast keine Aufstiegschancen
2
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Weiterbildung wird geschätzt und gefördert
5
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Man wird auch ermutigt, sich weiter zu bilden.
Nebenbei zu Studieren ist auch kein Problem (siehe flexible Arbeitszeiten).
5
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Studieren Weiterbilden ist auf jedenfall möglich
Weiterbildungen werden gefördert, jeder Mitarbeiter hat ein bestimmtes Budget pro Jahr, dass er/sie ausschöpfen kann
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet evon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden evon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei evon als eher modern.
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