Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EWS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Intransparent sein oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist das Unternehmen aufgrund des Starken Wachtums etwas über die Organisation hinausgewachsen. Dem wurde und wird jedoch entgegengesteuert. Was mein Umfeld betrifft, so funktioniert die Kommunikation in alle Richtungen so wie es sein soll. Sehr gute Meeting Kultur.
Extremes WIR Gefühl. Jeder steht im Unternehmen für Andere ein. Standort und Bereichs übergreifend ebenfalls sehr gute Kommunikation. Egal zu welchem Thema, Vorgesetzte Kolleginnen und Kollegen sind stets bereit zu helfen ode zumindest Hilfe zu vermitteln. Man ist mit seinen Themen nie alleine.
Aufgrund der Auftragslage und Vielfältigen Aufgaben wird's meist länger. Wird aber gesehen bzw. kein Problem sich mal frei (ZA) zu nehmen.
Unternehmen bietet im Ausgleich dafür auch sehr viele Benefits.
Bis jetzt nichts Negatives festgestellt. Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr bemüht.
Man geht hier klar noch den Extra Weg Dinge nicht einfach zuzukaufen, sondern das Eigene Know How im Unternehmen zu Nutzen. Für Leute mit Hands On Mentalität bieten sich viele Möglichkeiten.
Angenehme Atmosphäre mit gelebter Bitte/ Danke Kultur. Selbst in Stressigen Zeiten nimmt man sich Zeit für Kolleginne und Kollegen.