11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freunde werden gefordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freinderl Wirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeiter eingehen. Sich auch mal Gedanken über andere Abteilungen/Teams machen. Obere Etage letargisch und inkompetent. Entwicklungsabteilung absolut unfähig und unnötig. Ein Grab für Geld.
Arbeitsatmosphäre
In Bayern sagen wir, "freinderl Wirtschaft". Führung ist auf Seiten ihrer Freunde. Man hat keine Chance nach vorne zu kommen, egal was man anstellt. Einfach nur depremierend.
Image
Durch öfteren Aufkauf anderer Firmen, eher unausgeglichenes Image.
Gehalt/Benefits
Eine der am schlechtesten bezahlten Jobs. Halten sich strikt am Kollektivvertrag. Mehr ist so gut wie kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team alles ok, außerhalb wird gegen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles im Normal geregelten Bereich. Einfach fair.
Vorgesetztenverhalten
Sehen nur ihren Vorteil. Arbeiten gegen die Produktivität.
Arbeitsbedingungen
Kantine nicht vorhanden. Gourmet ist angesagt. Wird auch mal vergessen zu bestellen um Auswahl zu haben.
Kommunikation
Fuhrungsetage ist per Telefon kazmzu erreichen. Email auch nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hochtechnologie mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochtechnologie in tollem Gebäude und kollegialem Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter könnten etwas mehr miteinander reden und weniger Mailen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
das Gegenteil von Kompetenz...
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Produkte, den Standort, die Einrichtung der Arbeitsplätze und die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung ist sehr auf den eigenen Vorteil bedacht. Wenn Mitarbeiter nicht mitspielen, werden sie - ohne Möglichkeit sich zu äußern, um die Gesamtsituation zu verbessern - gegangen. Zudem fehlt durch dieses Verhalten jegliche Vertrauensbasis zwischen den Mitarbeitern. Dies macht es der Leitung leicht, Mitarbeiter gengeneinander auszuspielen. Sehr schade um ein eigentlich gutes Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Leider würde hier nur ein Austausch der später hinzu gekommenen Firmenleitung helfen. Ursprünglich war das Klima im Unternehmen nämlich wirklich gut - alle sind füreinander eingesprungen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nicht marktgerechte Entlohnung wird pünktlich zum Monatsende überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingesetzten Teamleiter sind in den meisten Fällen sehr junge und unerfahrene Mitarbeiter ohne wirkliche eigene Entscheidungsbefugnisse.
Entscheidungen des Managements werden vom Schreibtisch aus über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrats, der die Interessen der Arbeitnehmer vertritt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsbedingte Kündigungen, Angst um den eigenen Arbeitsplatz.....
Image
Die Firma ist lokal gut bekannt
Work-Life-Balance
In der Produktion wird so gut wie der gesamte Jahresurlaub durch die Firma bestimmt und verplant.
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation wird nicht berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Im unteren Bereich angesiedelte Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz? Bei Contec ein absolutes Fremdwort.....
Kollegenzusammenhalt
Kurz gesagt: "Speziwirtschaft"
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt Kollegen 45+, die sind hauptsächlich im oberen Management angesiedelt.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene des Vorgesetzten, desto höher der Realitätsverlust über sinnvolle Ziele und umsetzbare Entscheidungen.
Kommunikation
Viel halbwissende Kommunikation durch die Mitarbeiter.....im Gegenzug halten sich die Vorgesetzten bedeckt.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind ausschließlich männlich dominiert
Interessante Aufgaben
Serienfertigung, immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma. Aufstiegschancen werden gegeben und auch eingehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Team, Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter SO!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz in einem architektonisch auffallenden Glas-Gebäude in ländlicher Abgeschiedenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
sehr schlechtes Arbeitsklima
trübe Zukunftsaussichten seit Verkauf der Contec
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
aktueller Erfahrungsbericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lokaler Champion mit interessanten Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bis sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
marktgerechte Bezahlung
mit Mitarbeitern kommunizieren
Image
Das Unternehmen ist nur lokal bekannt.
Die Homepage ist veraltet.
Das Unternehmen wurde kürzlich verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam ist man stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausforderndes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischen Wunsch und Wirklichkeit gibt es Differenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Ebbs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird exceet electronics GesmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich exceet electronics GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.