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Eybl 
Austria 
GmbH
Bewertung

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Ohne Vision und Ziel

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Vision aus der Geschäftsführung wird die Geschäftsführung das Unternehmen nicht aus der Krise führen können.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der obersten Führung (GF)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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