Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewalttätige Kollegin oder Senior Designerin.
Berufliche Weiterbildung nach Nasenfaktor und Nationalität. Projekte und Kunden wurden nicht übergeben. Große Verwunderung wenn der Kunde keine Aufträge mehr erteilt...
Starre hierarchische Muster haben zum Ende
geführt.
Abhängig von der Nationalität.
Überstunden ohne Ende.
Es wäre großes Potential vorhanden, was aber durch die interne Politik in keinster Weise genutzt wird
Der Umgang mit dem Personal. Ein nicht zumutbarer Führungsstil
Komplettes Umdenken im Management
Früher ein sehr gutes Image innerhalb der Branche, seit Übernahme der Prevent Gruppe schleichender Imageverlust
Mitarbeiter werden aktiv gefordert; langfristige Ziele; jeder kann sich einbringen
Häufiger Personalwechsel
beständigere Personalpolitik
Ohne Vision aus der Geschäftsführung wird die Geschäftsführung das Unternehmen nicht aus der Krise führen können.
Austausch der obersten Führung (GF)
Offene Kommunikation
Bekanntheitsgrad und Internationalisierung
Betriebsklima, HR-Politik und Geschäftsleiter
Austuasch der Gewschäftsleitung, Änderung der Personalpolitik, Offenlegung der Pläne bei der Belegschaft
Chaotische Unternehmensführung - unzureichende Personalpolitik!
So verdient kununu Geld.