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Guschlbauer 
GmbH
Bewertung

Gehalt ok, das wars aber leider schon!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ok, ist aber leider nicht alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

°Externe Schulungen für das Personal
°Arbeitszeiten für das Personal festlegen und diese nicht kurzfristig ändern
°Arbeitsbekleidung für das Stammpersonal bereitstellen
°Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die meisten beschweren sich nur über die Arbeitseinteilung und das die arbeit Stressig ist. Das drückt die Stimmung immens.
Hinter dem Rücken wird viel gelästert. Das spürt man auch durch.
Desweiteren sind überall 360° Kameras mit Zoomfunktion installiert. Somit fühlt man sich ständig beobachtet.

Kommunikation

Es werden ein paar Zettel aufgepinnt welche Großproduktionen demnächst anstehen oder manchmal auch Lob an gewisse Mitarbeiter. Persönlich angesprochen wird man selten.
Produzierte Stückzahlen sind für jeden ersichtlich. Wenn die Stückzahlen erreicht wurden bekommt man einen lächelnden Smiley auf den Zettel.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen kann man ordentlich reden. Die meisten aber arbeiten nur bis Sie nachhause dürfen. Zum teil wird alles einfach für die nächste Schicht stehen/liegen gelassen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten erfährt man immer erst einen Tag vorher. Wochenplan gibt es nicht.
Es gibt zwar ein Schichtsystem es kann aber schonmal vorkommen das man zweimal in der Woche Schicht tauschen muss zb. von der Nachtschicht auf die Spätschicht oder von der Spätschicht auf die Frühschicht oder umgekehrt.
Auch kommt es immer mal wieder vor das 6 Tage gearbeitet werden muss. Erfährt man meist auch erst ein paar Tage zuvor.
Wegen diesen Punkten ist es leider schwer möglich sein Privatleben ordentlich zu organisieren.

Interessante Aufgaben

Fabrik arbeit am Band. Aber das weiß man im vorhinein auf was man sich einlässt.

Gleichberechtigung

Es ist egal wer man ist oder für welche Position man eingestellt wurde. Jeder muss alles machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke das diese nicht benachteiligt werden. Es wird eben jeder gleichbehandelt.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Anlagen werden nicht regelmässig gewartet/gesäubert daher gibt es oft ausfälle oder Probleme.
Die Technik ist total überfordert. Auch wenn man Anmerkungen zur verbesserung macht werden diese meist von der Führungsetage vergessen oder ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Sozialleistungen gibt es (fast) keine innerhalbt der Firma.
Es wird keine verpflegung angebote bis auf einen Wasserspender der Kalt/Warm oder Sodawasser ausgibt. In den Pausenraum gibt es Getränkeautomaten
Parkplatz ist vorhanden ohne weite gehwege.
Arbeitsbekleidung muss selber besorgt werden oder man kauft die teuren T-Shirts mit dem Firmenlogo darauf.
Firmenfeiern oder Ausflüge gibt es keine. Nur die Weinachtsfeier die wiederrum in der Firma statt finden mit Catering.

Image

Die meisten Personen im bekanntenkreis raten ab sich bei dieser Firma zu bewerben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder Seminare werden nur sehr selten bis garnicht angeboten. Dabei wird aber nur ein Teilbetrag von der Firma gesponsort.


Vorgesetztenverhalten

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