Ein Arbeitgeber mit Zukunft, Teamgeist und beeindruckend breitem Kundenspektrum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der starke Kollegenzusammenhalt zählen für mich zu den größten Pluspunkten. Auf individuelle Wünsche wird meist eingegangen, was manchmal sogar zu einer sehr hohen Flexibilität führt. Angesichts der Vielzahl an Anliegen könnte ein Betriebsrat künftig dabei helfen, diese Themen noch klarer zu strukturieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibt es aktuell keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Unternehmensgröße wäre die Einführung eines Betriebsrats mittlerweile eine sinnvolle Weiterentwicklung, von der sowohl Arbeitgeber‑ als auch Arbeitnehmerseite profitieren könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von echtem Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, professionellen Miteinander.
Image
Das Unternehmensimage befindet sich auf einem klar positiven Trend. Das zeigt sich sowohl an den langjährigen, teilweise sehr namhaften Bestandskunden als auch am kontinuierlichen Zuwachs an neuen, ebenfalls namhaften Kunden.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist insgesamt sehr gut – Arbeitszeiten sind fair, flexibel gestaltbar und lassen ausreichend Raum für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden aktiv unterstützt. Viele Kolleginnen und Kollegen – besonders am Wiener Standort – studieren berufsbegleitend. Die Arbeitszeiten werden dabei flexibel an das Studium angepasst, was insgesamt eine sehr hohe Flexibilität ermöglicht – manchmal fast schon zu viel.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt und die Sozialleistungen sind attraktiv. Dazu zählen unter anderem der Papamonat, ein wöchentliches Essen aus lokaler Gastronomie an einem Standort, kostenlose Getränke am anderen Standort, frisches Obst an allen Standorten, ein jährlicher Gutschein im Rahmen des steuerlichen Sozialbetrags sowie ein umfangreiches Rabattprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein hält sich das Unternehmen an die allgemein verbreiteten Leitlinien.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, auch wenn das Team insgesamt noch relativ jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren fair und unterstützend, sofern man einen direkten Ansprechpartner hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, auch wenn gelegentlich viele Aufgaben gleichzeitig zusammenkommen und man dadurch zeitweise ins Strudeln geraten kann. Auch die zur Verfügung gestellte Hardware, insbesondere der Laptop, ist hochwertig und unterstützt ein effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend positiv, auch wenn gelegentlich ein direktes Gespräch statt schriftlicher Nachrichten noch effizienter wäre.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, auch wenn einzelne Mitarbeitende manchmal stärker in den Hintergrund geraten als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, auch wenn sie manchmal nicht eindeutig abgegrenzt sind und bereichsübergreifend erledigt werden.