18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top
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Top Menschen
Gibts nicht
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Top Büros
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Kein Unterschied m/w
Sehr viellseitig und immer was neues
Viel Getuschel
Unterste Stufe im KV - nicht angemessen für IT
Vorhanden. Vor allem durch die Kunden
Aus meiner Sicht starke Gruppenbildung
Nicht vorhanden. Viel Neid, vor allem durch niedrige Gehälter
Meinung und Kurs wird mehrmals am Tag geändert
Keine klare IT Strategie für Devices ubd Software
Kein klarer Kurs - jeden Tag mehrere Richtungsänderungen
Es wird jedem eine Chance gegeben
Kommt auf das Projekt drauf an
Tolles Büro
Unter Branchendurchschnitt
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der starke Kollegenzusammenhalt zählen für mich zu den größten Pluspunkten. Auf individuelle Wünsche wird meist eingegangen, was manchmal sogar zu einer sehr hohen Flexibilität führt. Angesichts der Vielzahl an Anliegen könnte ein Betriebsrat künftig dabei helfen, diese Themen noch klarer zu strukturieren.
Für mich gibt es aktuell keine nennenswerten negativen Punkte.
Aufgrund der Unternehmensgröße wäre die Einführung eines Betriebsrats mittlerweile eine sinnvolle Weiterentwicklung, von der sowohl Arbeitgeber‑ als auch Arbeitnehmerseite profitieren könnten.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von echtem Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, professionellen Miteinander.
Das Unternehmensimage befindet sich auf einem klar positiven Trend. Das zeigt sich sowohl an den langjährigen, teilweise sehr namhaften Bestandskunden als auch am kontinuierlichen Zuwachs an neuen, ebenfalls namhaften Kunden.
Die Work‑Life‑Balance ist insgesamt sehr gut – Arbeitszeiten sind fair, flexibel gestaltbar und lassen ausreichend Raum für das Privatleben.
Karriere und Weiterbildung werden aktiv unterstützt. Viele Kolleginnen und Kollegen – besonders am Wiener Standort – studieren berufsbegleitend. Die Arbeitszeiten werden dabei flexibel an das Studium angepasst, was insgesamt eine sehr hohe Flexibilität ermöglicht – manchmal fast schon zu viel.
Das Gehalt passt und die Sozialleistungen sind attraktiv. Dazu zählen unter anderem der Papamonat, ein wöchentliches Essen aus lokaler Gastronomie an einem Standort, kostenlose Getränke am anderen Standort, frisches Obst an allen Standorten, ein jährlicher Gutschein im Rahmen des steuerlichen Sozialbetrags sowie ein umfangreiches Rabattprogramm.
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein hält sich das Unternehmen an die allgemein verbreiteten Leitlinien.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und kann sich aufeinander verlassen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, auch wenn das Team insgesamt noch relativ jung ist.
Die Vorgesetzten agieren fair und unterstützend, sofern man einen direkten Ansprechpartner hat.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, auch wenn gelegentlich viele Aufgaben gleichzeitig zusammenkommen und man dadurch zeitweise ins Strudeln geraten kann. Auch die zur Verfügung gestellte Hardware, insbesondere der Laptop, ist hochwertig und unterstützt ein effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist überwiegend positiv, auch wenn gelegentlich ein direktes Gespräch statt schriftlicher Nachrichten noch effizienter wäre.
Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, auch wenn einzelne Mitarbeitende manchmal stärker in den Hintergrund geraten als andere.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, auch wenn sie manchmal nicht eindeutig abgegrenzt sind und bereichsübergreifend erledigt werden.
Schönes Büro und moderne Ausstattung.
Viel zu tun, aber man hat viel Freiraum und kann sich die Arbeitszeiten oft sehr gut einteilen. Manchmal zu viel Stress.
Grundsätzlich stark, aber hin und wieder wird schlecht über andere geredet / Witze gemacht.
Manche Vorgesetzte wissen nicht wie man wirklich ein Team führt. Viel Last auf einzelne Kollegen.
Diensthandy wäre angebracht...
Könnte manchmal besser sein, aber es wird dran gearbeitet
Bei den Teamzusammenstellungen wird nicht nur auf Fähigkeiten geachtet, sondern auch auf das menschliche Miteinander. Das ermöglicht eine angenehme Atmosphäre unter Gleichgesinnten.
Jeder Mitarbeiter kann externe Fortbildungsmöglichkeiten nutzen, die vom Unternehmen finanziert werden.
Überdurchschnittliche Leistung ermöglicht ein überdurchschnittliches Gehalt
Das Team kann gemeinsame Team-Events selbstständig planen und stärkt den weiteren Zusammenhalt.
Bei einem firmenweiten Altersdurchschnitt von ~29 Jahren, nicht wirklich ein Thema.
Die Kommunikation erfolgt sowohl intern als auch mit den meisten Kunden per Du, was es sehr einfach und angenehm macht. Auch Humor kommt nicht zu kurz, lediglich Kritik könnte präsenter sein.
Es kam schon öfters vor, dass ein Mitarbeiter eine Abteilung gewechselt hat, da ihn zB. die Programmierung mehr interessierte, als das Projektmanagement. Jeder hat hier die Möglichkeit, die für ihn passenden Aufgaben zu finden.
Wir haben es Lustig, auch wenn es stressig ist.
Generell würde ich es gut einschätzen, man muss aber auch sagen dass viele Junge Kolleg_innen für die diese Firma die 1. Arbeitsstelle ist, natürlich wenig Vergleich hat und dadurch manches als Schlecht empfinden bei denen andere Firmen sogar komplett versagen.
Leistung ist hier sehr gefragt.
Wer Wert der Firma bringt und eine Karriere anstrebt ist herzlichst Willkommen.
Wer Leistung bringt und aktiv mitmacht und gestaltet kann auch verlangen.
Wir haben neue Projekte bzgl. CO2-Zertifikate und viele Bio Kunden.
Wir haben wenige ältere Kolleg_innen, dadurch dass die Firma vergleichsweise Jung ist. Dennoch sind die, die am Anfang dabei waren immer noch da und genießen eine hohe Verantwortung und Support.
In Wien komplett neues Büro im DC Tower mit Ruheraum und Tischtennis-Tisch. Arbeitsplätze sind alle mit Höhenverstellbaren Tischen und 2 4K Monitoren ausgestattet. Jede/r bekommt einen Laptop der auch Home-Office ermöglicht.
Sehr viele junge Kolleg_innen die noch viel über Kommunikation lernen müssen, aber lernbereit sind.
Wir haben Koliginnen die in Karenz gehen und herzlichst wieder willkommen sind. Auch wenn sie "nur" ein paar Stunden Arbeiten nach dieser. Leider ist die IT Welt nicht sehr Frauenlastig, deswegen suchen wir explizit nach ihnen.
In vielen, besonders Lebensmittel branchen vertretene Kunden mit denen man eng und jahre lang Zusammenarbeit.
In dem Lebensmittelbereich ist das Image sehr gut, aber außerhalb davon weiß man nicht viel über Fab4minds
Man hat viele Möglichkeiten und kann sich die Arbeit oft auch selber einteilen außer es kommt zu Produktivstarts dann kann es auch mal stressig werden
Man hat immer die Möglichkeit zur Weiterbildung
Schwierig über dem Kollektivvertrag bezahlt zu werden, trotz guter Arbeit.
Haben immer ein offenes Ohr
Tolle Büros und Technik
Manchmal ist es schwierig Leute zu erreichen trotz guter Kommunikations-Tools, aber man kann sich sicher sein, dass man nach einer Zeit zurückgerufen bzw es zurückgeschrieben wird
Sehr abwechslungsreich
Durch die kleine Mitarbeiteranzahl ist der Umgang, das Klima und die Kommunikation untereinander auf freundschaftlicher Basis da sich jeder kennt und wertschätzt
Gehalt könnte etwas mehr sein
So verdient kununu Geld.