Würde ich nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Onboardingprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von Vorgesetzten versucht, Mitarbeitern zu diktieren, mit welchen Kollegen sie sich anfreunden sollen ("Ruf doch Mal den oder den an und plaudere").
Verbesserungsvorschläge
Im 21 Jahrhundert ankommen - Homeoffice fördern und Kontrollzwang abstellen, stattdessen Eigenständigkeit von Mitarbeitern fördern und auf ihr Fähigkeiten vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen in der Zentrale sehr distanziert, sehr hierachisch, Vermittlungsdruck, es geht im Endeffekt nur um Zahlen, nicht um Menschen
Kommunikation
Schlecht, Mitarbeiter werden von inkompetenten Chefs "zusammengestaucht", Homeoffice wurde ohne Erklärung plötzlich gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, im Burnout, hierarchisch,Kontrollwahn, keine Berücksichtigung persönlicher Situationen von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Tätigkeiten müssen täglich fast bis auf die Minute genau aufgezeichnet werden, Kontrollwahn von Vorgesetzten, extremer Sparzwang, Mitarbeiter müssen zb eine Schreibtischlampe privat bezahlen.