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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäre Atmosphäre und ein herzlicher Empfang

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Innsbruck als Teilzeitkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Klima während dem Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Der Empfang war sehr freundlich und jegliche Aufregung war recht schnell verflogen, dank der familiären Art der Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in einigen Jahren?
  • In Gruppenarbeiten (Projekten) welche Art von Person sind sie in Bezug auf die Gruppe (Gruppenleiter, jemand der wenig spricht, Ideen-Einbringer, ...)?
  • Was haben Sie in der/dem "Schul-Name/Gymnasium-Name/Universität" gelernt, das Sie für die Arbeit in unserer Agentur qualifiziert? Oder haben Sie sich Ihre vorgegebenen Kompetenzen selbst beigebracht?
  • Was war der Ausschlaggebende Grund wieso Sie sich bei uns bewerben?
  • Welche Kompetenzen besitzen Sie spezifisch, die in unserer Agentur Verwendung finden könnten (programmier-technische Ebene)?
  • Wo liegen darin ihre Stärken und Schwächen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ständige Vertröstungen...

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 in Innsbruck als Grafikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer anfänglichen Zusage hat sich der Geschäftsführer mehrere Wochen nicht mehr gemeldet. Erst nach mehreren E-Mails und Anrufen wurde mir Mitgeteilt dass sie sich in kürze entscheiden werden und mich in jedem Fall informieren werden was aber nicht erfolgte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rosemarie LechnerPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin für die Gestaltung!

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr betroffen macht. Für die Unannehmlichkeiten, die Ihnen offenkundig durch Fehler oder Verzögerungen entstanden sind, möchten wir uns in aller Form entschuldigen. Da sich unser Unternehmen in den letzten Monaten strukturell stark verändert hat, danken wir Ihnen für Ihr Verständnis, dass der Personalbedarf ebensolchen Veränderungen unterworfen war. Spätestens seit März 2013 haben wir ein sehr sorgfältiges System für die Bearbeitung aller Bewerbungen installiert und wir legen größten Wert darauf, wertschätzend und so zeitnah wie möglich zu agieren. Ich möchte Ihnen gerne rückwirkend anbieten, sich bei mir zu melden, um ein persönliches Feedback- und Klärungsgespräch zu vereinbaren. Gerne rolle ich Ihren Fall auf und lege Ihnen dar, wieso es aus unserer Sicht nicht zu einer Zusage kam. Vielleicht können wir unseren Fehler in dieser Form ein wenig ausmerzen.

Herzliche Grüße und alles Gute für Sie!