Ihr Unternehmen?

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Fahrschule 
Sauer; 
Richard 
Mader 
e.U.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer ehrlicher Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef auf Augenhöhe, alle Per Du, jeder hilft jedem.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, informativ, auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Die Wochenarbeitszeit kann frei gewählt werden, von 6 bis 40 Stunden, sowie die tägliche Arbeitszeit und deren Beginn und Ende.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Von lässig über cool bis familiär

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiär denkend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Wenn Kollegen nach oben hin was erzählen: nicht gleich alles glauben - erst hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

das Team steht im Vordergrund

Work-Life-Balance

Arbeitszeit nicht sehr familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

eine Hand voll ist immer da (springt auch notfalls für den Anderen ein)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt hier viel

Vorgesetztenverhalten

ein gewisses auf und ab

Arbeitsbedingungen

tolles Umfeld

Kommunikation

durch reden und Assendungen immer am neuesten Stand

Gleichberechtigung

dies ist hier top

Interessante Aufgaben

der eine übernimmt Aufgaben, der ander nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Richard-EINER für ALLE,egal in welcher Situation!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Respekt
Humor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftragslage saisonal bedingt und nicht konstant gleichbleibend

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance mobilisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Team, ein Ziel - Kundenbegeisterung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fahrschule Sauer; Richard Mader e.U durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fahrschule Sauer; Richard Mader e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.