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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es nur eine Absage ist, würden sich trotzdem alle Bewerber:innen über eine kurze Mail mit Info freuen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thaddäus LeutzendorffFounder & CEO

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung auf Kununu!
Wir bedauern sehr, dass du während des Bewerbungsprozesses negative Erfahrungen gesammelt hast. Dass du keine persönliche Absagemail auf deine Bewerbung erhalten hast, ist unakzeptabel. Wir werden dies überprüfen, damit so etwas nie wieder passiert. Wir wissen die Mühe und Arbeit hinter Deiner Bewerbung sehr zu schätzen, weshalb wir uns sehr bemühen, möglichst schnell allen Bewerbern und Bewerberinnen eine Antwort zu senden. Wir möchten uns nochmal für den von uns unterlaufenen Fehler entschuldigen.

Um dein Feedback und deine Bewertung besser einzuordnen, möchten wir dich bitten, uns eine E-Mail mit dem genauen Titel der betroffenen Stelle an join@fairesleben.at zu schreiben und deine erlebte Situation noch einmal zu schildern.


Für deine Zukunft, beruflich wie privat, wünschen wir dir alles Gute.
Dein fairesLeben Team

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