Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fairesLeben ABC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Beschwerden, man wird zuvorkommend und freundlich behandelt und die eigenen Anliegen werden ernst genommen.
Direkt und unkompliziert auf einer sehr persönlichen und trotzdem professionellen Ebene.
Sehr unterschiedliche Aufgabenfelder, Eigeninitiative wird gefordert.
Es wird stets darauf geachtet, dass ein angenehmes, familiäres Betriebsklima herrscht, in dem die Arbeitsatmosphäre ihr volles Potential entfalten kann. Vorgesetzte agieren stets lösungsorientiert und wertschätzend.
Ich würde sagen hier herrscht eine sehr lockere, erfolgsorientierte Atmosphäre, sehr kollegial und generell einfach anregend und angenehm um zu Arbeiten.