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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FALKEmedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FALKEmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FALKEmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Dokumentation, viele Möglichkeiten für Feedback, gegenseitiges Lob & Anerkennung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Junges, dynamisches Team. Der Umgang miteinander ist sehr freundschaftlich, viele gemeinsame Team-Aktivitäten

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Vertrauensbasis sind Homeoffice, Urlaube, spontaner ZA so gut wie immer möglich und frei einteilbar.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist auch sehr bemüht, auf die Interessen und Talente der einzelnen Teammitglieder einzugehen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flache Hierarchien und verschiedene Kommunikationskanäle erhält man immer alle Informationen, die man für seine Arbeit braucht.
Erfolge des Unternehmens werden mit den Mitarbeitern geteilt, wobei den involvierten Mitarbeitern auch immer viel Lob entgegengebracht wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, höchstmotiviertes Team wobei man bei jeder einzelnen Person die Freude an der Arbeit merkt. Es besteht ein ehrlicher, offener und freundlicher Umgang zwischen allen Teammitgliedern, was auch der Grund dafür ist, dass man sich ab dem ersten Tag sehr gut aufgehoben fühlt!

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