Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Farben MORSCHER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wenn es was gab konnte man mit dem Filialleiter besprechen und bekamm auch hilfe, man würde nie alleine gelassen
Es war ein sehr gutes Team und wusste man nicht weiter war die hilfe auch gleich da
Es war immer auf augenhöhe und man konnte immer mit dem Vorgesetzten ein gepräch anfangen
Da Farben generell interessant sind war dies natürlich auch sehr interessant job vorallem war man auch mit der beratung und der Problem lösung immer gefordert
viel Spaß bei der Arbeit ... und engagierte, motivierte KollegInnen
War in meiner hinsicht sehr gut