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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Angenehmes Umfeld, offene Gesprächskultur

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Gesprächskultur, kurze Entscheidungswege

Image

Besser als der Durchschnitt der Branche

Gehalt/Benefits

Engagement und Leistung werden honoriert

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine offene Gesprächskultur

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind im laufenden Austausch mit den Mitarbeiter:innen

Arbeitsbedingungen

Es werden die Rahmenbedingungen geschaffen, um erfolgreich zu sein

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen und klare Definitionen der Ziele


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Meine Erwartungen wurden erfüllt

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Gesprächskultur, die schnellen Entscheidungswege, den transparenten Bewerbungsprozess und die flache Hierarchie

Image

Leider hat die Branche nicht das beste Image. Aber man sollte nicht alle Unternehmen gleich bewerten.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten bieten genügend Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man merkt, das Engagement anerkannt wird. Man erhält auch Unterstützung bei der Erreichung seiner persönlichen Ziele.

Gehalt/Benefits

Die Rahmenbedingungen entsprechen vergleichbaren Tätigkeiten in anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man steht älteren ArbeitnehmerInnen offen gegenüber und schätzt ihre Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Fragen werden rasch beantwortet, Anregungen werden offen entgegengenommen und besprochen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die Ausstattung, die man für die tägliche Arbeit benötigt.
Diese ist auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Austausch über die laufenden Tätigkeiten und die aktuellen Projekte.

Interessante Aufgaben

Ein spannendes Tätigkeitsfeld, bei dem eigentlich keine Routine aufkommt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard HacklPersonalberater

Hallo, liebe/lieber kununu-UserIn!

Danke für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich in unserem Unternehmen wohl fühlst.
Wir sehen es als Bestätigung dafür, dass unser Bestreben, unsere MitarbeiterInnen in den Mittelpunkt zu stellen, im täglichen Berufsalltag aktiv gelebt wird.

Wenn vielleicht einmal etwas nicht so funktioniert, wie Du es Dir vorstellst. Melde Dich einfach bei mir.

Beste Grüße

Gerhard Hackl
Personalberater

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAST Tech-Recruiting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FAST Tech-Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAST Tech-Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.