2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr zuvorkommend, schaut auf mich , wenn ich frei brauche ist dies kein Problem, will hier nie wieder weg !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich machen darf bzw arbeiten kann wie ich möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freie Zeiteinteilung , kann jeder Zeit denn Platz verlassen aus familiären Gründen, darf so arbeiten wie ich möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er menschlich ist , ein offenes Ohr hat und wenn man Probleme hat , dann wird es zusammen gelöst . Falls ichhiöfe brauche , ist Hilfe zur Stelle da . Freie zeiteinteilung, gute Bezahlung, Wertschätzung, familiär ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts , rein gar nichts , sonst hätte ich mich nicht dafür entschieden
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine , da alles tadellos funktioniert . Man kann echt nichts bekritteln
Arbeitsatmosphäre
Perfektes Arbeitsklima
Image
Wird immer daran gearbeitet durch Mund propaganda neue kinder/Personen zu gewinnen .
Karriere/Weiterbildung
Vom Co Trainer bis zum Vereins Führungs Mitglied
Gehalt/Benefits
Bekomme 13/14gehalt und so nebenbei mittagsgeld, Karten für div Veranstaltungen als Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also mülltrennung steht ganz oben auf der Liste, genau so wird auf Akku statt benzin/Diesel verwendet , wenn möglich . Sind ein Verein und egal ob jung od alt , jeder darf seine Meinung äußern und am Tag bringen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie und halten wie in schlechten sowie im guten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Von denn älteren lernt man natürlich , aber sie nehmen auch von denn jungen an und lassen probieren
Vorgesetztenverhalten
Mein Obmann ist nicht nur die ranghöchste Person sondern auch einer meiner besten Freunde
Arbeitsbedingungen
Freie zeiteinteilung , wenn das fertig ist was Priorität hat , hat man freien Lauf. Man kann kreativ sein und seine eigenen Ideen umsetzten
Kommunikation
Wenn Probleme vorhanden sind, dann ist jeder zur Stelle und lösen es zusammen so schnell wie möglich und lässt auch meine Ideen freien Lauf
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Kreativität freien Lauf lassen , eigene Ideen einbringung und voll Endung,
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FC 1980 WIEN durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FC 1980 WIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.