3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiter zu empfehlen :/
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung und feige Führungskräfte, kein Leadership vorhanden :/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld ausgeben, statt ständig sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential vorhanden - Kommunikation schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar. Mittleres Management unpassend.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Weiterbildung der Mitarbeiter fördern, Chancen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FCA Bank Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreicher Arbeitsplatz, permanente Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns, technologisch am neuesten Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernentscheidung ohne Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten, Risk und Controlling dominieren anstelle von Vertrieb und Marketing
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten, interne Kommunikation verbessern, Protokolle und Mitarbeitervereinbarungen nicht nur in englischer Sprache zur Verfügung stellen
Vorgesetztenverhalten
Spricht kein Deutsch, Marktgegebenheiten werden ignoriert, vermittelt Eindruck dass ihm nur seine Karriere wichtig ist, daher dem Headquarter hörig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FCA Bank durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FCA Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.