positive Veränderungen sind spürbar. Bin gespannt was die Zukunft bringt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke Prinz, flache Hierarchie, Weihnachtsfeier und Sommerfest, Kollegen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Pausenraum und das Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
Den positiven Kurs beibehalten und weiter vermehrt auf das Wohl der Mitarbeiter:innen achten, wie es bei der Kundschaft gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
hat sich in den vergangenen Monaten verbessert. hoffe es geht weiter in diese Richtung.
Kommunikation
oft fehlt es an wichtigen Infos, denen man dann hinterhergehen muss, was mühsam sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die meisten sind stets bemüht. Auch Abseits von der Arbeit gibts viele Freundschaften.
Work-Life-Balance
Kommt etwas auf die Abteilung und die Jahreszeit an, da im Winter die stressigste Zeit ist.
Vorgesetztenverhalten
gut finde ich, dass alle per du sind - das flacht die Hierarchie gleich etwas ab.
in meinem Bereich bin ich sehr zufrieden, habe aber auch schon von Fehlverhalten aus anderen Abteilungen gehört.
Interessante Aufgaben
durch das schnelle Wachstum gibt es immer wieder neues zu tun, langweilig wird einem nicht und man bekommt viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche. - kann ab und zu natürlich auch stressig werden
Gleichberechtigung
kann ich wenig dazu sagen. negatives ist mir nicht aufgefallen. Vier Sterne, weil die höchsten Positionen abseits von der Familie von Männern besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
ebenfalls nichts schlechtes gehört. sogar eher positiv. langjährige Mitarbeiter:innen die bereits etwas älter sind genießen hohes Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro wirkt noch unfertig und weniger wie ein Büro. Ansonsten hat sich da in den letzen Jahren viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in letzter Zeit wurden einige E-Autos angeschafft. Photovoltaik und neue Heizung ebenfalls.
Was mir persönlich auffällt ist der enorme Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt gut. mehr geht aber immer
Image
Top bei den Kunden. Jetzt sollte weiter alles dafür gegeben werden, damit sich die Mitarbeiter:innen genau so wohl fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Habe mal gehört, dass pro Mitarbeiter:in eine Fortbildung pro Jahr ausgemacht ist. Vor einiger Zeit wurden auch Kursprogramme von Institutionen ausgelegt. Denke das mit dem Angebot steht immer noch, nur müsste man wohl selbst aktiv werden - das könnte evtl. von Seiten des Arbeitgebers wieder mehr beworben werden. Es gibt auch berufsbegleitende Studenten.