Viel Verantwortung für ein kleines Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felbermayr-Group in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zulagen für die Übernachtung geben.
Mehr Brutto Lohngehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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