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Zuletzt aktualisiert am 31.7.2026
Die Felbermayr-Group erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als angenehm und offen, auch das Verhalten des Managements trägt dazu bei. Das Unternehmensimage wird sehr positiv wahrgenommen – manche sehen es als langfristigen Arbeitgeber. Ältere Kolleg:innen erfahren faire Behandlung, und die Aufgaben gelten als abwechslungsreich und herausfordernd.
Beim Gehalt zeigt sich ein geteiltes Bild: Während viele die Vergütung als fair empfinden, kritisieren andere sie als zu niedrig. Ähnlich widersprüchlich fällt das Urteil zum Kollegenzusammenhalt aus – neben echter Teamarbeit berichten manche von Eigeninteressen und Sympathiewirtschaft. Letzteres spiegelt sich auch bei Karrierechancen wider, wo Weiterbildungsmöglichkeiten zwar gelobt werden, Beförderungen aber teils vom Verhäl...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Felbermayr-Group wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Der Zusammenhalt im Team sowie hilfreiche und freundliche Kolleg:innen werden als angenehm hervorgehoben. Einige Bewertungen beschreiben die Stimmung als entspannt und offen, wobei auch das Management zu einem einladenden Arbeitsklima beitrage. Wenige Nutzer:innen äußern sich zurückhaltender und sehen noch Verbesserungspotenzial, ohne jedoch konkrete Kritikpunkte zu nennen.
Die Bewertungen zur Vergütung bei der Felbermayr-Group fallen insgesamt positiv aus. Einige Nutzer:innen beschreiben das Gehalt als fair und angemessen, während andere es als gut, aber ausbaufähig einschätzen. Wenige Stimmen äußern sich hingegen kritisch: Das Gehalt wird von manchen als zu niedrig für die erbrachte Leistung empfunden, und auch die Verpflegungszuschüsse stoßen auf Kritik, da diese täglich verfallen und zeitlich begrenzt nutzbar sind.
Der Kollegenzusammenhalt bei der Felbermayr-Group wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Auf der positiven Seite berichten einige, dass man Kolleg:innen jederzeit mit Fragen ansprechen kann und trotz anfänglicher Schwierigkeiten eine gute Zusammenarbeit entstanden sei. Dem stehen jedoch kritische Stimmen gegenüber: Wenige Nutzer:innen empfinden die Teamarbeit als mittelmäßig und beschreiben ein Umfeld, in dem Einzelne primär auf den eigenen Vorteil bedacht sind. Zudem bemängeln einige ein von Sympathien geprägtes Miteinander sowie ein wenig professionelles Verhalten unter Kolleg:innen. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, wobei die schriftlichen Bewertungen eher negativ tendieren.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Felbermayr-Group werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Es werden gute Schulungen angeboten, und Vorgesetzte unterstützen die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sponsert das Unternehmen beispielsweise Kranführerscheine.
Kritischer sehen wenige Nutzer:innen die Abhängigkeit des beruflichen Aufstiegs von der persönlichen Sympathie der Vorgesetzten. Außerdem weisen wenige Bewertungen darauf hin, dass Weiterbildungskurse schnell ausgebucht sind, was die Chancengleichheit einschränken kann.
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