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Felbermayr 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faires Lohn/Leistungsniveau.
Es gibt im Büro Wasser und Obst zur freien Entnahme.
Und das Highlight heuer ist....... Da es durch Corona keine Weihnachtsfeier gibt, bekommt jeder Mitarbeiter 50 euro in Form eines Gutscheines.
In Zeiten wie diesen ist dies nicht selbstverständlich, sondern eine TOP Leistung der Familie Felbermayr.
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Ein Familienunternehmen mit solider Basis
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MAN kann viele Überstunden machen.
Und die Bezahlung ist überdurchschnittlich hoch.
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Erstens Sicherheit,das als mensch wert hast egal was du bist
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Arbeitsabläufe sind voll ausgereift
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeitern wird nicht vertraut
Vorgesetzte lassen Launen an ihren Mitarbeitern aus
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Sind mir keine bekannt passt alles
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Alte gewachsene Strukturen, unflexibel
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Gegen Wetter bisschen schlecht die Baustelle.
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Sehr wenig Zeit für die Arbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zulagen für die Übernachtung geben.
Mehr Brutto Lohngehalt.
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Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen
Launen nicht anderen auslassen
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Mehr Transparenz auch für die "Nichtführungspositionen"
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Könnte vielleicht ein bisschen besser für Umwelt denken.
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Könnte Mal sich Zeit nehmen mit Arbeiter zu reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Felbermayr ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Arbeit!
Sehr interessant und zugleich immer eine Herausforderung.
5
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Es ist noch wenigen firmen wo es noch normal läuft ( Demokratie)
5
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Arbeit wäre super aber das drum herum ist schlecht
4
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Viele Zeitlücken zwischen den Aufgaben, jedoch wenn man sich zu beschäftigen weiß ganz in Ordnung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felbermayr ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine oder schlechte Gleitzeit
Starres arbeiten
Keine Flexibilität
Führungskräfte ohne Führungsqualität
2
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Permanenter Personalmangel.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich weiter einwickeln will hat jeder die Chance in den Betrieb
5
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Wer zum lernen bereit ist kann es weit bringen.
5
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Hohe Aufstiegschancen. Kenne teils Kollegen die seit Ihrer Lehre im Unternehmen sind und sich um mehrere Stufen hochgearbeitet haben.
5
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Wird je nach Abteilung gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauarbeiter4 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Felbermayr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Felbermayr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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