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Felbermayr-Group
Bewertung

Verspricht mehr als es hält - Leider

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Felbermayr Bau-Geschäftsführungs GmbH in Wels gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das schlechte Arbeitsklima untereinander, die Vorgesetzten die leider keine Vorgesetze sind, der Ton macht die Musik und das ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

mehr auf den Menschen schauen, die Kommunikation untereinander fördern, einen besseren Umgangston

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung, schlechtes Arbeitsklima

Kommunikation

ein Miteinander ist nicht gewünscht und alles wird geheim gehalten, keiner redet miteinander

Kollegenzusammenhalt

jeder für sich

Work-Life-Balance

Man ist bemüht mit Fitness Studio etc etwas anzubieten, aber das hebt nicht das Schlechte rundherum auf

Vorgesetztenverhalten

Heben den Vorgesetzten heraus, aber können keine Entscheidungen treffen

Interessante Aufgaben

Arbeit wäre sehr interessant - wenn das drumherum nicht wäre

Gleichberechtigung

Frauen sind nichts wert

Umgang mit älteren Kollegen

egal wie alt, man wird ausgebeutet

Arbeitsbedingungen

sind ok

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok, aber lieber etwas weniger und dafür ein besseres Arbeitsklima

Image

ist besser als es sollte

Karriere/Weiterbildung

man ist bemüht aber mehr nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Reischütz, HR Generalisitn
Melanie ReischützHR Generalisitn

Liebe:r Kollege:in,

danke für dein ehrliches Feedback und danke für deine Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es ist sehr schade, wenn du aktuell die Stimmung in deinem Bereich nicht positiv empfindest.

Bitte nehme unbedingt mit uns Kontakt auf, damit wir dein Feedback besprechen und konkretisieren können und gemeinsam daraus Maßnahmen ableiten können.

Nur durch Offenheit und Ehrlichkeit können wir uns gemeinsam in allen Bereichen – auch in jenen der Kommunikation und im Miteinander – verbessern. Als Ansprechpartner:innen stehen deine Vorgesetzten (unabhängig von der Hierarchiestufe) oder auch gerne wir in der HR-Abteilung für dich zur Verfügung.

Wir nehmen deine Bewertung auf alle Fälle sehr ernst und zum Anlass, um intern die Kommunikation weiter zu schärfen und Optimierungen herauszuarbeiten.

Liebe Grüße
Melanie

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