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Feratel 
Media 
Technologies 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feratel Media Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feratel Media Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Feratel Media Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute, kollegiale Zusammenarbeit möglich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden regelmäßig ausgetauscht und in meetings besprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute ZUsammenarbeit in allen Bereichen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Urlaub als auch Freizeit wird im Team abgestimmt und kann meist problemlos konsumiert werden. Die Firma veranstaltet regelmäßig Firmenevents um alle Mitarbeiter auf den letzten Stand der Dinge zu bringen und fördert dadurch die Kommunikation unter

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im überwiegenden Teil werden Entscheidungen im Team getroffen. Die Ziele sind oft "sportlich" konnten aber bisher immer bewältigt werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsverteilung ist ausgewogen. Selbständiges Arbeiten wird gefördert.

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