Eine schlechte Führung ist auch keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Maria Taferl gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
WILLKÜRLICHES VERHALTEN- Mitarbeiter werden einfach aus dem Nichts gegangen, wenn das Hotel Geld braucht und wieder neu eingestellt. Einmal halten sie zu den Mitarbeitern, im Nächsten Moment bekommt man das Messer in den Rücken.
Sie lassen sich leicht von dem Gerede der Mitarbeiter beeinflussen und von MitarbeiterInnen führen, anstatt selbst das Steuer in der Hand zu haben. Die Organisation ist CHAOTISCH.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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