Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein toller Familien Betrieb, wo man heutzutage als Personal Wertschätzung spürt.
den persönlichen & höflichen Umgangston mit allen
Verbesserungsvorschläge
Als Familie in mehreren Generationen in einem Betrieb gemeinsam zu arbeiten ist sicher nicht immer leicht, aber Familie Schachner ist wirklich sehr bemüht. Mehr Verantwortung abzugeben wäre vielleicht hilfreich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ferdinand Schachner ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Job ist sehr umfangreich und fordernd. Wenn ich Unterstützung benötige, dann kann ich immer mit Hilfe rechnen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdinand Schachner ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
WILLKÜRLICHES VERHALTEN- Mitarbeiter werden einfach aus dem Nichts gegangen, wenn das Hotel Geld braucht und wieder neu eingestellt. Einmal halten sie zu den Mitarbeitern, im Nächsten Moment bekommt man das Messer in den Rücken.
Sie lassen sich leicht von dem Gerede der Mitarbeiter beeinflussen und von MitarbeiterInnen führen, anstatt selbst das Steuer in der Hand zu haben. Die Organisation ist CHAOTISCH.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferdinand Schachner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ferdinand Schachner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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