4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist eine absolute Unverschämtheit, jemanden erst zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen und dann einen Tag vorher, abzusagen, mit der Begründung, der Bildungsgrad sei doch nicht ausreichend. Dabei lagen die fachlichen Kenntnisse eindeutig vor, was aus den eingereichten Unterlagen klar ersichtlich war. Dass sich offenbar niemand die Mühe gemacht hat, diese vorab sorgfältig zu prüfen, ist respektlos. Umso enttäuschender ist es, wenn Bewerber:innen extra Termine verschieben und sich auf das Gespräch vorbereiten.
Professionelle Unterstützung suchen.
Anstatt 08/15 E-Mails verfassen sollte ein individuelles Absageschreiben verfasst werden. Vor allem wenn BewerberInnen viel Zeit investieren, sich zeitlich spontan und flexibel zeigen und sich 100% nach dem Wunschterminen des Unternehmens richten sollte das schon drinnen sein. Noch mehr wenn man sich im Bewerbungsprozess im Endauswahlverfahren befindet und Präsentation und Aufgabenstellungen zum Vorbereiten und Präsentieren hat vor einem Gremium. Sehr schwach und nicht wertschätzend. Zumindest in der Mail schreiben, dass man jederzeit für eine Rücksprache telefonisch zur Verfügung steht.