Wenig Raum für Soziales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FH Oberösterreich in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufnahmestopp und Überlastung, fehlende Verantwortungsübernahme und ungerechte Bezahlung tragen einiges zur Unstimmung bei
Kommunikation
In der Arbeitsebene Ebene gut, Von oben nach unten und die Hachlerei zw Betriebrat und Unternehmensführung einem Unternehmen dieser Grösse und Budgets absolut unwürdig
Kollegenzusammenhalt
Gibt wenig negative Abweichungen
Work-Life-Balance
Es gibt die Evaulierungen aber es interessiert niemenanden ob man sein Arbeit macht oder nicht, oder auch in welcher Qualität. D.h. wenn man einen gewissen Anspruch an sich selbst hat droht man in Arbeit zu ersticken, in Kombination mit befristeten und zum Teil auch Kettenverträgen, bzw. der verpflichtung eine Dissertation bzw. Habilitation durchzuführen macht es auf keinen Fall besser
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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