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FH 
Oberösterreich
Bewertung

Benefit: Psychische Belastungen und Mobbing

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Oberösterreich in Wels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kritik von Mitarbeiter*innen hören und keine weiteren Intrigen. Merci!

Arbeitsatmosphäre

Gelästert wird hinter dem Rücken. Ausschlaggebend dafür sind die Führungskräfte welche immer wieder über einem mit Kolleginnen sprechen. Wenn man dies anspricht - wird alles abgestritten.

Kommunikation

Offen und direkte Kommunikation ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Die Fluktuation in manchen Abteilungen spricht für sich.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden für die Allgemeinheit.

Vorgesetztenverhalten

Wissen über alles Bescheid. Reagieren nicht. Verhalten sich gegenüber jüngeren sehr respektlos.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Romana RiedererHR & Employer Branding

Zusammenhalt, Loyalität und Wertschätzung sind für die FH OÖ als Arbeitgeberin wesentliche Grundwerte und wir sind stolz, dazu von den Kolleg*innen durchgehend positives Feedback zu erhalten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der FH OÖ als Arbeitgeberin nicht zufrieden waren!
Mit Kritik ernst umzugehen und sie dementsprechend aufzuarbeiten, ist für uns ein sehr wichtiger Punkt, daher würden wir uns über einen weiterführenden Austausch unter personalmanagement@fh-ooe.at freuen.

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