Ihr Unternehmen?

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Fida 
& 
Schüch 
Transport 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber was man haben kann!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte einstellen welche die kein Alkoholproblem haben ;)

Image

Firma musste sogar Namen ändern wegen schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Man hat keine Ruhe sogar am Wochenende oder im Urlaub wird man angerufen oder auch ganz spät abends

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Disponenten sind unfähig ihre Arbeit richtig zu machen Es wird nur geschaut das die Fahrer so viel Kilometer wie möglich fahren und so lange wie möglich unterwegs sind.

Karriere/Weiterbildung

Arbeiter werden nicht wertgeschätzt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen schauen nur das die meiste arbeit anderen gegeben wird damit sie so früh wie möglich Zuhause sind und die anderen dürfen dann bis 7-8 am Abend arbeiten und die andere sind dafür schon um 10uhr vormittags fertig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist nie erreichbar wenn man was braucht und die meiste Zeit Zuhause statt im Büro.

Arbeitsbedingungen

Nur Stress und es werden immer wieder neue Aufträge dazugegeben, weil andere Fahrer keine Lust haben ihre Aufträge zu erledigen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn Sogar Putzfrauen verdienen mehr, Überstunden werden nicht bezahlt und man ist Täglich mindestens 12-13 Stunden unterwegs ..

Gleichberechtigung

Gibt’s keine.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina SchüchLeitung HR

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Da Sie zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr durchgehend in unserem Unternehmen tätig sind, bedauern wir es sehr, dass die während Ihrer Anstellung vorhandenen anonymen Feedback- und Beschwerdemöglichkeiten offenbar nicht genutzt wurden. Gerade bei Unzufriedenheit oder Problemen wäre uns ein früherer Austausch wichtig gewesen.

Die in der Bewertung erhobenen Anschuldigungen, insbesondere zu Alkoholmissbrauch oder unerlaubter Abwesenheit von Führungskräften, sind sehr gravierend. Solche Vorwürfe nehmen wir grundsätzlich ernst, sie hätten jedoch während der aktiven Anstellung auf direktem oder anonymem Weg gemeldet werden müssen, um ihnen nachgehen zu können.

Ebenso möchten wir darauf hinweisen, dass die Hintergründe unseres Firmen-Namenswechsels transparent kommuniziert wurden. Gerne laden wir dazu ein, sich auf unserer Homepage rlg-austria.at nochmals ausführlich darüber zu informieren.

Wir stehen weiterhin für einen sachlichen und respektvollen Dialog offen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.