Schlechte Führungskräfte und unfaire Mitarbeiterbehandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JOMA, Figlmueller Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er zur Zeit augenscheinlich Probleme mit Personal hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er während dem Lockdown Mitarbeiter rücksichtslos behandelt hat
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Unter gleichpositonierten Kollegen gutes Verhältnis, hierarchisch übergestellte Arbeiter (Restaurantleiter etc.) unverhältnismäßige Kontrolle und unfaires Behandeln
Work-Life-Balance
Viele 12 Stunden Dienste, obwohl man sagte es kann „ab und zu“ vorkommen
Vorgesetztenverhalten
Restaurantleiter hat kein Auge für angemessenes Verhalten bei Sonderwünschen, ist an den falschen Stellen Streng und bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, nicht verständsvoll
Interessante Aufgaben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten trotz guter Ausbildung und hoher Motivation was neues zu lernen
Gleichberechtigung
Frauen fühlen sich nicht wohl bei bestimmten männlichen Kollegen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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