21 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen, die bei Figlmüller Group eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen, die bei Figlmüller Group eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Er sollte die Frauen mehr respektieren überhaupt die schwangerenfrauen
Und das sie Lehrlinge zu Kursen gehen kann ohne das der Restaurantleiter sag das man nicht hin gehen kann
Hat Spaß gemacht Bist der Restaurantleiter kommt
Müsste öfter Überstunden arbeiten obwohl ich nur ein Lehrling war es ist schon mal vorgekommen das ich 11 Stunde arbeiten musste oder aufeinmal Teil Dienst habe oder wurde an meine freien Tag angerufen
Hatte nur Spaß in der arbeit wegen meine Arbeitskollegen
Service und bar Bereich
Von Restaurantleidert nicht aber zufrieden mit meine Arbeitskollegen
Das sie ziemlich nett sind
Das die Küche kein Trinkgeld bekommt
Mehr Rotation bei den Posten
Freundlich
Das wir die minus Stunden als Lehrlinge abarbeiten müssen
Mehr auf die Rechte der Lehrlinge schauen
Das sie den Lehrlingen nicht so viel beibringen
Den Lehrlingen mehr beizubringen.
Das man mit ihr über Probleme reden kann und Lösungen findet
Diskriminierungen von Lehrlingen wegen Krankenständen
Sollte sich an Arbeitszeitgesetze halten
Offen für Neues; viel Wissen
Gewisse Umgangsformen wie kein Vertrauen in die Lehrlinge setzten
Sich mehr mit den einzelnen Mitarbeiter auseinandersetzen
Atmosphäre
Man kann immer was neues lernen
Das sie auf uns schauen wegen den Arbeitszeiten
Nichts
Nichts
den Wert auf guten Umgang
mehr Personal mit guten Deutschkenntnissen
nach der Auskunft die wir bekommen haben sehr gut
die Küchenchefs gehen sehr gut mit den Lehrlingen um, haben Verständnis und Humor
Spaß ist gegeben so weit wie es beim Beruf möglich ist
so weit wie möglich denke ich
grundsätzlich gut doch gibt Ausnahmen
-
Das man aktiv nicht viel mit ihm zu tun hat.
Vielleicht mal bisschen mehr auf den Mitarbeiter achten! (schwer zu beurteilen wenn man wenig mit ihm zu tun hat)
So verdient kununu Geld.