5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Neue arbeitssuche
Bewerber/inHat sich 2018 bei Figls Gastronomieges.m.b.H. als Miriam Valentina beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erklärungen geben im Ruhe
Normale verhältniss
Korrekt reden
Bewerbungsfragen
- Meine Stärke: Optimistisch
- Geduldig
- Schwache: Temperament, Aufregend
- Keinen Teamfähigkeit
- Keine gute Unterhaltung mit Scheffs Leute
- Neue Arbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzureichendes HR-Management
Bewerber/inHat sich 2018 bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehrfachen Zusenden der Bewerbungsunterlagen weder eine Eingangsbestätigung, noch überhaupt irgendeine Reaktion. Auch auf telefonisches Hinterlassen einer Nachricht keine Reaktion. Das macht schon vorab einen Eindruck wie es im Unternehmen zugeht. Darauf kann man auch dankend verzichten.
Vielleicht sollte man die HR-Tätigkeiten mal überdenken...
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass wir Sie nicht von unserer Serviceorientierung, die wir in allen Abteilungen unseres Unternehmens verfolgen, überzeugen konnten.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen, an dieser Stelle folgendes zu erklären: Der Bewerbungsprozess bei Figlmüller ist sehr automatisiert. Jede Bewerbung, die auf die Mail Adresse hr@figlmueller.at geschickt wird, erhält eine automatisierte Eingangsbestätigung. Wir bedauern sehr, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben, weshalb wir uns über Einzelheiten zu Ihrer Bewerbung freuen würden, um der Sache auf den Grund gehen und den Prozess verbessern können.
Wir sind sehr bemüht, jedem/r Bewerber/in zeitnah eine Antwort zu übermitteln. Auch nehmen wir uns gerne die Zeit, persönliches Feedback zur Bewerbung auf telefonischem Wege zu geben, wenn dies von dem/r Bewerber/in gewünscht wird.
Wir bedauern sehr, dass Sie hinsichtlich Ihres Bewerbungsprozesses bei Figlmüller negative Eindrücke hatten. Wir freuen uns jedoch sehr über weiteres Feedback (gerne an personalmanagement@figlmueller.at), um uns stetig weiterverbessern zu können.
Herzliche Grüße,
Ihr Figlmüller-Team
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgebildetes HR Personal, klarere Stellenbeschreibung, transparenterer Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir sind sehr bemüht, uns kontinuierlich zu verbessern und uns weiterzuentwickeln, um unseren BewerberInnen einen angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten.
Gerne arbeiten wir Ihr Feedback, klarere Stellenbeschreibungen zu erstellen, umgehend ein. Da uns die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen sehr am Herzen liegt, investieren wir kontinuierlich in diese und bieten neben internen Schulungen auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch sind wir sehr bemüht, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und beantworten selbstverständlich jede dahingehende Frage sehr gerne und ausführlich, sollten Unklarheiten bestehen.
Wir würden uns über Einzelheiten zu Ihrem Bewerbungsprozess freuen, um noch gezielter an einer Prozessverbesserung arbeiten zu können und freuen uns, wenn Sie uns Ihr Feedback an personalmanagement@figlmueller.at schicken.
Herzliche Grüße,
Ihr Figlmüller-Team
respektlos und herablassend
Bewerber/inHat sich 2012 bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit meinem Sohn war ich bei einem Bewerbungsgespräch für eine Lehrstelle als Restaurantfachmann. Ich war schockiert über das Benehmen der Geschäftsführung. Nicht nur stellte sich keiner der Interviewer namentlich vor, es wurde meinem Sohn ein selbst erstellter Fragebogen zum ausfüllen hingelegt während man mich interviewte. Bald hatte es den Anschein, dass es mehr um mich als um meinen Sohn ging. Die Interviewer spielten das Spiel "Good Cop Bad Cop". Eine saß naserümpfend im rechten Eck und beobachtete uns herablassend und seuftzte ständig. Die andere wechselte zwischen freundlich und unfreundlich hin und her, und der dritte am Tisch meinte, dass ein 14jähriger sicher schon des öfteren Alkohol getrunken habe um unterscheiden zu können um welchen Alkohol es sich handelt. Nach dem Interview ersuchte ich die Interviewteilnehmerin um eine Visitenkarte, die sie mir nicht gab. Fazit: Hände weg, v.a. wenn man als Elternteil einen guten Arbeitgeber für sein Kind aussuchen möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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