Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FiONiS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu knapp gesetzte Deadlines verlangten 3-4 Überstunden/Woche.
Früher besser. In letzter Zeit starke Mitarbeiterfluktuation wodurch kaum mehr ein Zusammenhalt entstand. Für Mehrarbeit haben sich immer nur die gleichen 2-3 gemeldet. Oft Krankenstände von unmotivierten Kollegen.
Gab durchaus auch Mal Streit mit härteren Worten von den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt. Führungspersonen wissen alles besser.
Wer die Welt sehen und an einer interessanten, für die Infrastruktur wichtigen Branche mitwirken möchte ist hier richtig. Man sieht Orte die nur wenige Menschen sehen dürfen, die für uns alle aber wichtig für unser tägliches Leben sind.
Kaum wirkliche Wertschätzung, sondern eher nur geheuchelt. Wenn es wirklich mal darauf ankommt wird abgeblockt