17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KNY Design in Haidershofen ist ein Kleiner aber Feiner Betrieb mit Leuten aus der ganzen Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele verschiedene Nationalitäten
Image
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man schon
Kollegenzusammenhalt
Solala
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Mal bessser mal schlechter
Kommunikation
Meist nicht auf Deutsch
Gehalt/Benefits
Nicht so besonders Schnuck KV Leider
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Miene zum bösen Spiel die Zweite!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Besonders der Meister sowie Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Firma in die Luft sprengen!
Image
Überraschenderweise gut? Wahrscheinlich Geiz ist geil Mentalität auch beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
Null! Tut euch den Gefallen…. Egal wie verstrickt die Situation ist. Egal was die dort erzählen. Tut es nicht!
Gehalt/Benefits
Für das man ein Tapezierer, Tischler, Schlosser, Elektriker , Maurer usw sein muss bin ich mit dem Kollektiv überfragt welche Einstufung es zugeordnet gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? - Ich glaube nach dem Motto lebt die Firma
Vorgesetztenverhalten
Sehr falsch! Wird viel Versprochen am Ende passiert nichts!
Arbeitsbedingungen
Reinste Katastrophe! Keine Struktur, keine Unfallverhütungsvorschrift wird eingehalten. Es werden keine Schutzbekleidung, Schuhe, Handschuhe und keine Schutzbrillen gegeben. Weil man davon ausgeht das es der Arbeiter hat . Reinste Fürsorgepflicht Verletzung des Arbeitgebers. Ich dachte sowas gäbe es nur in Indien oder China!
Kommunikation
Unterirdisch! Am liebsten würde ich -10 geben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma ist nicht den heutigen Werten entsprechend, im Bezug alles was man sich vom Arbeitgeber wünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele
Verbesserungsvorschläge
Mehr struktur
Arbeitsatmosphäre
-10
Kollegenzusammenhalt
Horror
Vorgesetztenverhalten
-20
Kommunikation
-10
Interessante Aufgaben
Viele
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Betrieb mit viel Potenzial, aber auch Verbesserungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben, tolle maschinelle Ausstattung, sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation gehört verbessert, Arbeitsabläufe besser koordiniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grausames Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung an einen Nachfolger abgeben der das Unternehmen aus dem Graben holt.
Arbeitsatmosphäre
Keiner der Mitarbeiter hat Freude an der Arbeit. Keine Motivation sichtbar
Image
Anscheinend gut bei den Kunden ? Aber in Wahrheit eines der schlechtesten Unternehmen die ich bisher gesehen habe!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht . . .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies
Karriere/Weiterbildung
K.A
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen da einem keiner hilft . . .
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung macht gute Miene zum bösen Spiel. Vieles wird versprochen aber nichts gehalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. In der Corona Anfangszeit gab es keine richtigen Vorschriften. Küche war dreckig und richtig ekelig !
Kommunikation
Umgangston sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird viel versprochen …
War leider zu kurz im Unternehmen um dazu genaueres sagen zu können.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Das einzig Interessante sind die Projekte in Dubai / VAE .
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ratten Mäuse
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne werden nicht pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Sehr schmutzige Firma Mäuse u Ratten Büros voller Hundeharre Wc zu kotzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
miese Kommunikation zwischen Produktion und Verwaltung
Image
je nachdem wen du fragst
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Benefits
schlechte Entlohnung
Vorgesetztenverhalten
leider kann man nicht 0 eintragen !!
Arbeitsbedingungen
keine Sozialleistungen, keine Sozialräume für Angestellte
Kommunikation
es läuft nur durch Zuruf, keine Planung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoflehner GmbH - Sensenberger GesmbH & Co KG in Steyr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Löhne sollten pünktlich bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitgeber mit vielen Verbesserungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kny Design GmbH in Behamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Professionalität der Vorgesetzten, Gleichberechtigung, Umgang mit Kollegen 45+
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen, Image
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für-sie-notwendige-Informationen für die Arbeit bereitstellen.
Die Löhne und Gehälter der Verantwortung entsprechen. Zufriedenstellendes Gehalt zahlen. Sozialleistungen bieten. Gehälter pünktlich auszahlen.
Sicherstellen die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma. Sicherstellen der Realität stimmt mit das Image überein.
Dazu beitragen, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben, jedoch die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über ihrer Firma und das Image stimmt nicht mit der Realität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, jedoch Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, es wird nicht auf die Familie Rücksicht genommen, und es herrscht nicht Gruppenzwang bzgl. des Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, jedoch die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt und die Firma bietet nicht gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, die Firma zahlt nicht ein zufriedenstellendes Gehalt, Sozialleistungen werden nicht geboten, und die Gehälter werden nicht pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und das Unternehmen unterstützt nicht fairen Handel ("fair trade").
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen hervorragend, jedoch setzen nicht realistische Ziele, triffen nicht klare und nachvollziehbare Entscheidungen, und beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik, jedoch Belüftung, Beleuchtung, und Lärmpegel sind nicht angenehm.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge, und Gewinne informiert bzw. erhalten nicht für-sie-notwendige-Informationen für die Arbeit.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte geschätzt, und WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt und man hat nicht Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kny Design durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kny Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kny Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.