Verbesserungspotenzial bei Strukturen, Kommunikation und Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe waren aus meiner Sicht wenig strukturiert und oft spontan, was zu ineffizienter Arbeit führte. Die interne Kommunikation ließ teilweise zu wünschen übrig, insbesondere bei sensiblen Personalthemen, wodurch Informationen schneller bei Kolleg:innen ankamen als bei den Betroffenen selbst. Versprochene vertragliche Bedingungen wurden nur teilweise umgesetzt, was die Transparenz einschränkte. Wertschätzung und ein offener Umgang mit Feedback waren begrenzt spürbar, was sich auf Motivation und Arbeitsklima auswirkte. Insgesamt erschwerten diese Faktoren eine konstruktive Zusammenarbeit. Aus meiner Erfahrung kann ich Firmament daher aktuell nicht als Arbeitgeber empfehlen.