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fiskaltrust 
consulting 
gmbh
Bewertung

Es könnte besser laufen!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fiskaltrust consulting gmbh in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Freizeit der Arbeitnehmer:innen wird nicht respektiert.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut offen zu kommunizieren und fair mit Gehalt und/oder Arbeitszeit und/oder Fortbildung umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Atmosphäre ist von Missgunst, Geheimniskrämerei und Bedacht auf persönliche Vorteile geprägt. Die Kolleg:innen werden als Ressource, als Arbeitskraft gesehen. Die soziale Komponente ist nicht vorhanden.

Kommunikation

Es werden auf mehreren Ebenen verschiedene, teils gegenteilige Informationen kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht einschätzbar. Es hängt vom Tagesbefinden und den persönlichen Vorteilen des Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereich sind vielfältig und fordernd.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden nicht wertgeschätzt. Erfahrung ist immer weniger wichtig, als Jugend.

Arbeitsbedingungen

Es wird erwartet immer verfügbar zu sein. Es werden auch Antworten außerhalb der Arbeitszeit und an den freien Tagen erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird Weiterbildung nur den Liebkindern ermöglicht. Alle anderen erhalten keine Fortbildung.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

fiskaltrust Team

Dear former fiskaltrust employee,

Thank you very much for this very differentiated evaluation of our company and your assessment as an employer. We find it very important that perhaps not so positive points are openly named, by the way not only in internal forums such as our Employee Survey, but of course also on this portal.
We take the aspects you have discussed very seriously. It is regrettable to hear that you had some negative experiences and that the working conditions were not optimal.
However, it is pleasing to hear that you had a positive perception of the diverse and challenging areas of responsibility.
One thing I can assure you in any case: Our management team is encouraged by your evaluation to continuously work on topics that are currently and we would of course be interested in concrete examples, if there are any - just to mention some of your topics:
- Every employee has the opportunity to take part in events and further trainings, and they do so.
- Age does not matter in our company
- We pay attention to the work-life balance and are very flexible in our time allocation outside the core hours from Monday to Thursday (10 a.m. to 3 p.m.).

Thank you for your time and input!

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