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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Desaströser Arbeitgeber, bitte Finger davon lassen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ybbs an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeiter, die fristgemäße Auszahlung des Gehalts, die Gesamtatmosphäre, die Balance zwischen Arbeits- und Privarleben.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzter kennt keine Umgangsformen, ist ausgesprochen unhöflich und inkompetent.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gegeben

Image

fragwürdig

Work-Life-Balance

Nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

mangelhaft

Vorgesetztenverhalten

Desaströs

Arbeitsbedingungen

äußerst mangelhaft

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Fremdwort

Interessante Aufgaben

keine erhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unfaire Entlohnung,Gesetzeswidrig–Feiertaglohn fehlt,keine Wertschätzung,viel Druck&Kritik – absolut nicht zu empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ybbs an der Donau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höflichkeit, Dankbarkeit oder emotionale Intelligenz fehlen im Umgang völlig. Mehrmals fielen auch abwertende, teilweise rassistische Kommentare über Kund:innen – das ist absolut inakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

- Die Bezahlung sollte den gesetzlichen Vorgaben entsprechen – inklusive Zuschlägen Feiertage.
- Mitarbeitende wünschen sich Anerkennung für ihre Leistung – auch ein einfaches „Danke“ kann viel bewirken.
-Mitarbeitende sollten mit Respekt behandelt werden – besonders vor Kund:innen hat herablassendes Verhalten keinen Platz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fitness Haiderer durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fitness Haiderer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fitness Haiderer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.