Gesetze gelten für diese Firma nicht, zuständige Angestellte haben keine Ahnung was sie tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der noch vorhandenen Parkplatz, einzelne Büros und Mittagstisch, das allerdings mit dem Umzug nach Wien ebenfalls wegfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden getroffen, die nachweislich nicht gut für den Fortbestand dieser Firma sind.
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente und vorallem gesetzlich bewanderte Führungskraft, denn mit ADR Gut sollte man bei dieser Sparte sich schon an Gesetze halten .
Bei unangekündigten Kontrollen würden die Kontrollorgane viel zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
So unmotiviert, Unprofessionalität, im Kindergarten geht’s genauso zu
Image
Diese Zeiten sind definitiv vorbei
Karriere/Weiterbildung
Wurde nach Versprechungen an die Angestellten wieder abgestellt.
Ebene Management sieht es allerdings anders aus.
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht nach einer Gehaltserhöhung fragt ist alles gut.
Sozialleistungen was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise zur Gänze abhanden gekommen, was aber passiert wen die Führung fehlt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führung kann das Verhalten nicht gut sein
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Tag wo durchgehend gearbeitet werden kann.
Seit der Server nicht mehr in Österreich steht.
Kommunikation
Nicht vorhanden,
Gleichberechtigung
Unterhalb vom Management nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Schon lange nicht mehr, und Eigeninitiative wird im Keim erstickt.