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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Gehalt auf dem Konto
Sehr flexibel
Und man wird beachtet
Die Struktur der Firma
Pünktcher Lohn, freie Arbeitszeit Einteilung, 4 Tage Woche, man wird nicht gehetzt, Sicherheit ist sehr wichtig
Gehalt kommt pünktlich, das wars dann auch. Für einige Fahrer und Monteure ist eine 4 Tage Woche möglich!
Betriebsrat ist vorhanden und bemüht!
Die Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nicht schlechtes sagen
Bin zufrieden
Eigentlich nichts wirkliches. Es gibt eigentlich nur Verbesserungen die man machen sollte.
Firmenkonzern aus den USA.
Es wird Mitarbeitern die in der alten Abfertigung sind das einvernehmliche kündigen verwehrt. Vorgesetzte halten nicht ein was sie versprechen. Fahrer müssen Bundeslandweite Springertätigkeiten machen. Auch Monteure werden zum Springer verurteilt. Arbeitsklima ist sehr schlecht!
Die Übersiedlung von Korneuburg nach Wien.
Entscheidungen werden getroffen, die nachweislich nicht gut für den Fortbestand dieser Firma sind.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Touren über einen Mitfahrer nachdenken, oder bei den Kunden mehr mit Staplerentladung einrichten.
Nur so weiter
Den Grundlohn auch für langjährige und treue Mitarbeiter erhöhen!
Der Mitbewerber hats vorgemacht!
Der oberste Chef sollte 1 mal pro Jahr den einfachen Arbeiter anrufen und mal nachfragen wie es da draußen läuft.
Werden eh nicht angenommenen.
Eine kompetente und vorallem gesetzlich bewanderte Führungskraft, denn mit ADR Gut sollte man bei dieser Sparte sich schon an Gesetze halten .
Bei unangekündigten Kontrollen würden die Kontrollorgane viel zu tun haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Flaga ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hauptsache die Arbeit passt
4 Tage Woche sowie Homeoffice möglich
Zu wenig Fahrer vorhanden sodass sehr viel Springertätigkeiten gemacht werden muss!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flaga ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten meckern, jedoch wegen der schweren Arbeit.
War mal eine tolle Firma. Leider hört man das nur in den Geschichten. Hat sich vieles verändert.
Aber laut Geschäftsführer sind wir immer die Nummer 1 in Österreich! Traurig!
Diese Zeiten sind definitiv vorbei
Muss man suchen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer wieder interessant
Wird gesondert gefördert
In manchen Positionen gibt es kein voran kommen.
Ja nicht nach einer Lohnerhöhung fragen! Wer Jung ist sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen!
Wurde nach Versprechungen an die Angestellten wieder abgestellt.
Ebene Management sieht es allerdings anders aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flaga wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Flaga besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flaga als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flaga als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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