Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Florum Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und man kann zwei Wochen im Voraus angeben, wann und wieviel man arbeiten möchte. Diese Wünsche werden dann auch tatsächlich umgesetzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Das Unternehmen hat ein nettes, junges und dynamisches Team, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Man fühlt sich wohl und wird schnell Teil der Gemeinschaft.
Freundlich, unkompliziert und nett. Man kann jederzeit auf sie zugehen, und sie sind offen für Feedback und Anliegen. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Ist einfach und unkompliziert. Man kann schnell und direkt mit jedem sprechen, ohne lange Umwege oder unnötigen Formalitäten.
Die Aufgaben hier sind wirklich interessant und abwechslungsreich. Man lernt ständig neue Menschen und Kulturen kennen, was den Arbeitsalltag spannend und bereichernd macht. Es wird nie langweilig, weil es immer etwas Neues zu entdecken gibt.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist wirklich entspannt. Es gibt flache Hierarchien, und jeder wird geduzt, was das Miteinander leichter macht. Der Geschäftsführer ist offen für alle Anliegen und nimmt sich Zeit, um Lösungen zu finden. Man fühlt sich gehört und ernst genommen!