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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Könnte spitze sein, leider nur Unterdurchschnitt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Entwicklung und super Bedingungen im Marketing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Bedingungen sollten andere Abteilungen auch haben.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikationskultur. Die Führung sollte auch beim Personal mal hinter die Kulissen sehen. Die Personalkosten in den bestehenden Projekten vernünftig planen und nicht nur senken um wieder neue Projekte zu starten.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, aber unterschwellig nur Gejammer

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut

Work-Life-Balance

Nur wenn man sich das egoistisch nimmt. Geboten oder gefördert wird das nicht

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit überdurchschnittlichem, den Einstellungen der Obersten folgend durchaus die Karriereleiter hoch klettern. Man darf aber nie eine andere Meinung als die der Vorgesetzten äussern.

Gehalt/Benefits

Personalkosten werden extrem gehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewollt und gepriesen aber die Kosten werden gescheut. Außer bei neuen Projekten, da wird entsprechend sinnvoll gebaut.

Kollegenzusammenhalt

Durchaus gewünscht, aber jeder schaut nach sich, wenn es hart wird

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Es wird kein Unterschied gemacht beim Alter. Das spielt wirklich keine Rolle, das ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Höflich immer, keine Frage. Ehrlich aber nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Nötigste.

Kommunikation

Schlechte Info von oben nach unten

Gleichberechtigung

Generell schon, nur nicht auf Führungsebene. Hauptsächlich Männer.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist spitze bei Projekten und neuen Aufgaben. Wenn der Rest so wäre, wäre es das beste Unternehmen der Welt. Der Gap von Aufgaben und Visionen zum tatsächlichen Umfang mit Mitarbeitern, die dann dich nur Kostenfaktoren sind, ist aber riesig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.