Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Entwicklung und super Bedingungen im Marketing.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Bedingungen sollten andere Abteilungen auch haben.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikationskultur. Die Führung sollte auch beim Personal mal hinter die Kulissen sehen. Die Personalkosten in den bestehenden Projekten vernünftig planen und nicht nur senken um wieder neue Projekte zu starten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FMTG Services ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist spitze bei Projekten und neuen Aufgaben. Wenn der Rest so wäre, wäre es das beste Unternehmen der Welt. Der Gap von Aufgaben und Visionen zum tatsächlichen Umfang mit Mitarbeitern, die dann dich nur Kostenfaktoren sind, ist aber riesig.
Spannend ja, die Durchführung gestaltet sich manchmal schwierig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMTG Services ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Günstige Konditionen in Hotels als super Benefit. Gehalt für die erwartete Leistung unterdurchschnittlich.
Personalkosten werden extrem gehandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann mit überdurchschnittlichem, den Einstellungen der Obersten folgend durchaus die Karriereleiter hoch klettern. Man darf aber nie eine andere Meinung als die der Vorgesetzten äussern.
Aufstiegschancen aufgrund hoher Fluktuation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMTG Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet FMTG Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMTG Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMTG Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.






















