Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Focus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein wöchentliches abteilungsübergreifendes Meeting, in dem alles angesprochen werden kann. Niemand wird übergangen.
Das liegt leider daran, dass manche Individuen glauben, sie können schalten und walten wie sie wollen, obwohl sie absolut nicht in der Position dazu sind.
Hatte noch nie so viel Zeit für meine Familie wie hier bei einem annehmbaren Gehalt.
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut zurecht. Er behandelt mich nicht unfair oder anders als die anderen.
Das komplette Themengebiet ist wirklich äußerst spannend und sehr umfangreich. Man muss viel wissen und viel können.
Wenn man sich nicht wie ein Dulli aufführt, kann man hier auch Freundschaften schließen