Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Focus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich nicht wie ein Dulli aufführt, kann man hier auch Freundschaften schließen
Hatte noch nie so viel Zeit für meine Familie wie hier bei einem annehmbaren Gehalt.
Das liegt leider daran, dass manche Individuen glauben, sie können schalten und walten wie sie wollen, obwohl sie absolut nicht in der Position dazu sind.
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut zurecht. Er behandelt mich nicht unfair oder anders als die anderen.
Es gibt ein wöchentliches abteilungsübergreifendes Meeting, in dem alles angesprochen werden kann. Niemand wird übergangen.
Aussage vom Ex Chef! Jeder ist ersetzbar, machen Sie das was ich sage, oder jemand anderes macht es…