5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war ein mal ein Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es nicht läuft werden Mitarbeiter kurzerhand entlassen
Arbeitsatmosphäre
Immer die Angst entlassen zu werden
Image
Kenne eigendlich keinen außerhalb der Firma, der diese lobt
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma nicht
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig , kein extra bei extra position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen , die Stütze
Umgang mit älteren Kollegen
,, Wenn du das nicht mehr kannst, dann musst du gehen
Vorgesetztenverhalten
Korrekt bis zu Gewissen positionen
Arbeitsbedingungen
Alles Alt und verottet
Kommunikation
Findet selten statt
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Tatogkeit
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Aufgaben und transparente Darstellung der Ergebnisse.
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchie
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten nach Absprachen
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr transparent und hilfsbereit
Kommunikation
transparente Ziele, Anforderungen, kurze Wege zur Entscheidungsfindung, einfache Kommunikation
Interessante Aufgaben
sehr interessant und vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider keine Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigene Ideen jederzeit einbringen. Umsetzung jedoch fraglich
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer werden klar bevorzugt, Benachteiligung der weiblichen Mitarbeiterinnen
Es wird nicht auf die Mitarbeiter geschaut, eher auf die Zahlen geachtet (z.B. zu vorzeitige Beendigung der Kurzarbeit)
Verbesserungsvorschläge
Auf Gleichberechtigung der Frauen achten
Mehr auf die Mitarbeiter hören da sie oft mehr Einblick für die gegenwärtige Situation haben
Homeoffice prinzipiell erlauben, wird leider strickt abgelehnt
Image
Firma weltweit vertreten
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht möglich
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Drittel angesiedelt für vergleichbare Positionen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Verbesserungswürdig, da trotz kleinem Unternehmen, die Kommunikationswege durch umständliche interne Prozesse verlängert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Eindruck nach dem ersten Monat
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es liegt in der Nähe meines Wohnortes, und ist für mich persönlich gut erreichbar.
Ich fühle mich in meiner Abteilung und mit meinen Kollegen sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Kommunikation
- bürokratisches Handeln bzgl. Entscheidungen (bzgl. Verlängerung des Dienstverhältnisses, IT-Freigaben, Arbeitsabläufen, usw.) dauert alles sehr lange und wird meist nicht zufriedenstellend behandelt (siehe mangelnde Kommunikation)
- Internet ist zwar verfügbar, aber total eingeschränkt so das man sich in der Pause eigentlich sparen kann überhaupt hineinzusehen, weil man ohnehin fast nichts öffnen kann.
- Mitarbeiter mehr fördern, denn Mitarbeiter sind hier nur Mittel zum Zweck um Zahlen zu erreichen. So sollte es nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und mehr Energie in die Mitarbeiter stecken, damit diese sich auch wohlfühlen. Die Stimmung ist nicht sehr gut, da nur auf die Zahlen geachtet wird, und sonst nichts. Aber Mitarbeiter sind das größte Kapital einer Firam, und auf diese wird fast völlig vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Büro sind toll, man versteht sich gut und ist sehr hilfsbereit. Das hebt die Arbeitsatmosphäre trotz einiger negativer Punkte, doch sehr.
Image
Aufgrund der Gesamtsituation wird mal so und mal so gesprochen, daher die durchschnittliche Bewertung. Richtig hoch gelobt wurde die Firma in meiner Gegenwart aber noch nicht.
Work-Life-Balance
An Fenstertagen und sonstigen wichtigen Feiertagen (Weihnachten, Silvester) ist die Firma geschlossen. Auch ist meist der Freitag an wichtigen Feiertagen (z.B Ostern) geschlossen. Zwar muss man diese Stunden einarbeiten, allerdings ist der Freitag ein kurzer Tag (4,5h) und somit ist es eigentlich sehr leicht einzuarbeiten bzw. hat man die Stunden meist ohnehinschon als Plusstunden am Konto.
Das ist sehr praktisch, da man nicht um Fenstertage streiten muss, da ohnehin geschlossen ist.
Urlaub kann man sich grundsätzlich auch nehmen wann man möchte, allerdings wie überall muss das natürlich mit den Kollegen abgestimmt werden, dass das Büro nicht unbesetzt bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, und Weiterbildung gibt es auch nicht.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Branchen oder auch in anderen Unternehmen der gleichen Branche eher an der unteren Grenze anzusiedeln.
Benefits, bis auf eine Umsatzbezogene Prämie und der Zuschuss beim Mittagsessen, gibt es keine. (Und die Prämie ist auch nicht sehr hoch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber ist mir nicht viel bekannt, allerdings wird im Büro nicht sehr umweltbewusst gearbeitet. Viele unnötige Ausdrucke, welche sofort weggeschmissen werden. Das macht das System automatisch beim Anlegen diverser Arbeitsaufträge.
Kollegenzusammenhalt
Mein Eindruck deckt sich mittlerweile mit dem meiner Kollegen, welchen sie mir von Anfang an auch so kommuniziert haben. Der Zusammenhalt ist deshalb sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind genauso im Team angesehen wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Das Feedback bzgl. Entwicklung in der Firma und auch fragwürdige Entscheidungen trüben das allgemeine Wohlbefinden.
Essentielle Informationen werden ausreichend kommuniziert, daher keine ganz negative Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro für 3 Personen, daher genug Platz. Große Schreibtische, allerdings veraltete PC Systeme. Großer Aufenthaltsraum (fast wie ein kleines Cafe) mit Kühlschränken und sonstigen Küchenutensilien. Mittags kann sich ein warmes Essen (Tiefkühl) machen lassen und es wird auch noch ca. die Hälfte davon von der Firma bezahlt.
Kommunikation
Von den Führungskräften sehr negativ, allerdings von den direkten Kollegen sehr positiv, daher die gesamt gute Bewertung.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis Mann:Frau ist fast 50:50 und mir ist bisher keine Situation aufgefallen wo man nicht gleichberechtigt gewesen wäre.
Interessante Aufgaben
Da es eine neue Branche für mich ist, bisher noch sehr abwechslungsreich. Allerdings schleicht sich langsam Eintönigkeit ein.
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Klein und unstrukturiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forbo Movement Systems Austria durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Forbo Movement Systems Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forbo Movement Systems Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.